현정부 이후 경상남도의 조직 비대화에 대한 대책 필요

□ 경상남도는 전국 자치단체 중 최초로 1995년부터 자체 구조조정을 착실히 실시해 왔는데, 현 정부 이후 갑자기 조직이 비대화하기 시작함.

○ 민선자치시대 개막에 따라 지역특성에 관련된 행정수요 등 지방행정 여건변화에 대응하고, 조직의 유사․중복으로 인한 행정낭비와 비효율성을 제거하기 위하여 구조조정 실시.

○ 1998년도부터 2001년까지 실시한 정부 구조조정시에도 많은 기구 및 인력을 감축함으로써 구조조정부문에 있어 가장 모범적 자치단체로 평가 받음.

○ 그러나 현 정부 출범 이후 혁신담당, 국가기반보호 담당 등 일시적 문제점이 발생하면 새로운 조직을 만들고 인력을 증원하고 있음.

<경상남도 행정조직 증원 현황>

구 분		1995년 이후 현정부 이전	현정부 이후
기 구	계	17국 90과 감축	1국 2과 증원
	도	3국 7과 감축	1과 증원
	시군	14국 83과 감축	1국 1과 증원
정 원	계	7,474명 감축	1,455명 증원
	도	584명 감축	315명 증원
	시군	6,890명 감축	1,140명 증원

□ 조직운영에 있어서 인원을 증원하는 것은 쉬운 일이지만 구조조정은 엄청나게 어려운 일이므로 대책이 필요.