일 시	안 건	대 상	장 소	열린우리당(천안을) 박 상 돈
‘05.10. 4(화) 10:00	2005년도 국정감사	제주국제자유 도시개발센터	건교위 회의실 (국회)

과도한 비정규직 비율과 균형 없는 임원비율

1. 제주국제자유도시개발센터의 과도한 비정규직 비율

2. 일반정규직 대비 과도한 임원 비율.

Q 1. 과도한 비정규직 비율

□ 제주국제자유도시개발센터 임직원의 정원은 224명이고 현원은         225명임.

※ 현재, 정원 224명에 임원 5명, 정규직 64명, 계약직 154명

□ 임직원 중 일반정규직은 64명에 불과한데 비해 임원은 일반         정규직의 8%에 달하는 5명이나 되고 계약직은 일반정규직의 2.5     배인 154명에 달하고 있음.

☞ 부산교통공단 총 직원 수 3,424명 - 임원 수 6명 계약직 0

대한주택공사 총 직원 수 3,841명 - 임원 수 7명 계약직 146

한국철도공사 총 직원 수 31,480명 - 임원 수 7명 계약직 3,071명

■ 사장!

인권위의 권고 등 비정규직 축소가 우리 사회의 당면과제인 상황     에서 정부출연기관인 제주국제자유도시개발센터의 비정규직 비율     (68.4%)이 이렇게 과도하게 높은 이유는 무엇인지?

Q 2. 일반정규직 대비 균형 없는 임원 비율.

□ 또한 일반정규직 대비 8%라는, (임원이 5명) 타 기관에 비해        월등하게 높은 임원 비율을 두고, 제주국제자유도시개발센터가       머리만 큰 기형 조직이라는 비난의 여론도 있는데,

■ 일반정규직 대비 균형 없이 과도한 임원 비율로 인한, 센터의        규모 상 임원 수 조정이 필요하다고 보는데 (3명 정도가 적당)       이에 대한 이사장의 견해는?