	보도자료				국 회 의 원 권 선 택
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이공계채용목표제,

인력해소를 위한 거시적이고 장기적인 대안 마련해야

1. 기관성격상 이공계 채용숫자가 많은 기관은 이공계채용목표제에서 자유로움

2. 특별한 인센티브가 없음

열린우리당 권 선택 의원(대전 중구)은 정규직 300명 이상의 공기업과 정부 산하기관 89개 기관을 대상으로 부처별 이공계 직원 채용 현황에 대한 분석결과를 발표했다.

분석결과 이공계직원 채용 비율은 특허청-과기부-국방부 소관기관 순으로 나타났으며, 숫자상으로는 이공계직원 출신자의 대부분이 산자부-건교부-과기부에 집중돼 있는 것으로 나타났다.

권 의원은 우선 이번 조사는 올해 5월부터 실시중인 과기부의 이공계 채용목표제가 실질적인 이공계 인력해소책으로 자리매김할 수 있는지를 판단해보기 위해 현 공기업과 정부 산하기관들의 이공계 인력 채용현황을 살펴본 것이라고 밝히고,

△기관 성격상 이공계 출신자들이 많을 수밖에 없는 산자부-건교부-과기부 산하기관들은 이미 이공계 채용목표제에서 자유로울 수 있는 채용비율 75%를 상회한다 점, △기관평가시 도입한다고는 하지만 이것이 특별한 인센티브로써 작용하기 어렵다는 점 등을 지적했다.

특허청, 이공계직원 채용 비율 81.1%로 1위

분석에 따르면 정규직 300명 이상의 공기업과 정부 산하기관 중에서 이공계 직원 채용 순위가 가장 높은 부처는 특허청으로 총 직원 가운데 이공계 출신자가 81.1%에 달했으며, 근소한 차이로 과기부가 2위에 랭크됐으며, 89개 기관의 평균 이공계 직원은 평균 42.2% 수준인 것으로 나타났다.

부처별 이공계 직원 비율 순위

순위	주관부처	이공계직원비율
1	특허청	81.1
2	과기부	80.6
3	국방부	76.6
4	산자부	65.9
5	건교부	50.0
6	농림부	49.0
7	경찰청	48.6
8	해수부	47.7
9	노동부	44.6
10	환경부	39.3
11	방송위	34.0
12	중기청	28.4
13	행자부	20.2
14	복지부	19.0
15	문광부	12.1
16	재경부	10.8
17	금감위	9.3
평 균		42.2

이공계 출신자 중 대부분이 산자부, 건교부에 집중

그러나 이공계 출신자의 대부분은 산자부, 건교부, 과기부에 집중된 것으로 나타났는데, 89개 기관 숫자상 이공계 출신자가 가장 많은 산자부의 경우 전체 175,173명 중 56,555명로 32.3%를 차지하는 것으로 나타났다.

부처별 이공계 직원 수 순위

순위	주관부처	해당기관수	해당기관총직원수	이공계직원수
1	산자부	23	56,555	37,256
2	건교부	13	52,239	26,132
3	과기부	14	8,317	6,700
4	노동부	5	7,311	3,259
5	농림부	3	6,963	3,408
6	국방부	2	2,910	2,228
7	방송위	2	6,097	2,069
8	재경부	9	15,277	1,648
9	환경부	3	2,516	989
10	행자부	2	4,297	870
11	복지부	1	4,416	837
12	해수부	4	1,483	708
13	경찰청	1	891	433
14	특허청	1	491	398
15	금감위	2	2,777	258
16	문광부	3	1,928	234
17	중기청	1	705	200
합 계		89	175,173	87,627

이공계직원 채용비율, 순위별 상위-하위 기관

상위			하위
순위	기관명	소관기관	순위	기관명	소관기관
1	한전기공(주)	산자부	1	중소기업은행	재경부
2	한국전력기술	산자부	2	대한석탄공사	산자부
3	한전KDN	산자부	3	한국관광공사	문광부
4	한국중부발전	산자부	4	한국수출입은행	재경부
5	한국항공우주연구원	과기부	5	KOTRA	산자부

* ‘이공계 채용목표제’란?

- 지난 5월부터 실시된 이공계 인력해소대책으로 공공기관의 신규인력 채용시 최근 3년간(′02~′04) 이공계 전공자 신규채용인원 평균비율을 기준으로 매년 5% 이상씩 5년 동안 추가 채용토록 함

- 정규직원 300인 이상의 90개 경영혁신 대상 공기업과 산하기관 등을 대상으로 실시하되, 이공계 전공자의 채용비율이 75% 이상인 기관은 자율상 부여

- 정부는 채용 결과를 경영 실적평가에 반영하고, 이를 잘 지킨 기관에는 인센티브를 부여할 방침임

- 끝 -