2007년 국정감사 심사 질의자료
일 시 : 2007년 10월 25일	국회의원 이 주 호 (상임위 : 교육위원회)
피감기관 : 강원대학교 병원

경영 혁신 및 의료서비스의 질적 향상을 위한

적극적인 조치 필요

□ 강원대 병원은 국립대 전체 중 의료수익이 가장 낮고, 직원 1인당 의료 수익도 가장 낮음.

○ 강원대병원의 2006년 의료수익은 303억 5100만원으로 당해연도 가장 많은 수익을 낸 서울대병원(4,941억 7천 2백만원)의 6.1% 수준이고, 직원 1인당 의료수익도 7천 2백만원으로 가장 낮은 수준임.

<표> 2006년 강원대 병원 직원 1인당 의료수익 (단위: 원, 명)

2006년	의료수익	직원수	1인당 의료수익
충북대병원	79,552,246,872	844	94,256,216
충남대병원	168,416,669,000	1,594	98,528,000
제주대병원	35,228,000,000	424	83,000,000
전북대병원	170,794,233,000	1,631	104,717,000
전남대병원	305,601,089,000	2,409	126,858,069
서울대병원	494,172,000,000	4,021	122,897,787
부산대병원	200,164,188,835	1,534	130,485,129
경상대병원	121,110,000,000	1,026	118,000,000
강원대병원	30,351,000,000	421	72,000,000

자료: 교육인적자원부

○ 2005-2006년 강원대 병원의 수익 비용 현황 살펴본 결과 2년 연속 당기순이익이 적자를 나타냈으며, 2005년 마이너스 20억 2천6백만원, 2006년 마이너스 22억 3천1백만원으로 적자가 지속되는 가운데 증가하고 있음.

<표> 2005-2006 강원대 병원 수익 비용 현황(단위: 백만원)

	2005	2006
의료수익	203,322	27,599
의료비용	23,657	31,988
의료이익	△3,335	△4,389
의료외 수익	1,789	2,752
의료외 비용	477	594
경상이익	△2,023	△2,231
특별이익	0	0
특별손실	3	0
당기순이익	△2,026	△2,231

- 강원대병원은 2년 연속 적자경영을 하고 있는 것으로 나타나는데, 장비 감가상각비용, 외주용역비용 확대 등으로 순이익이 악화된 것으로 분석됨.

☞ 경영혁신전략 마련을 통해 비경쟁적인 환경과 관료제적 구조에서 오는 부작용을 극복하여 효과적이 효율적인 병원 경영을 해나가야 한다고 봄.

□ 강원대병원은 ‘병상당 의사인력’ 적을 뿐만 아니라 ‘의사 1인당 환자수’가 많아 의료진의 진료 부담이 큰 것은 의료서비스의 질적 수준 저하로 직결됨.

○ 2006년 강원대 병원 100병상 당 의사인력은 38명으로 의사 1인당 진료 부담이 큰 편으로 나타남.

	총병상수	총의사수	병상당 의사인력
서울대병원	1614	1075	0.67
부산대병원	1,081	555	0.51
전북대병원	-	-	0.51
전남대병원	1,562	777	0.50
충북대병원	532	233	0.44
충남대병원	1,054	419	0.40
강원대병원	256	97	0.38
경상대병원	863	317	0.37
제주대병원	-	-	0.35

<표> 2006년 국립대병원 병상당 의사인력(단위: 명)

자료: 교육인적자원부

○ 아울러 강원대병원의 의사 1인당 환자수를 살펴보면, 의사 1인당 연간 2,823정도로 경상대병원(1435명) 보다 1,388명 이나 많음.

<표> 2006년 국립대병원 의사 1당 환자수

	의사인력	환자수	의사1인당 환자수
부산대병원	464	3,821,668	8236.4
제주대병원	60	289,670	4827.8
강원대병원	97	273,865	2823.4
충북대병원	233	595,572	2556.1
전북대병원	467	1,050,267	2249.0
충남대병원	419	940,391	2244.4
전남대병원	777	1,645,236	2117.4
서울대병원	1075	2,246,750	2090.0
경상대병원	317	454,965	1435.2

자료: 교육인적자원부

☞ 이러한 병상당 의사인력 및 의사 1인당 환자수에서 나타난 의료인력 부족문제는 진료소홀 및 의료서비스의 질적 저하와 직결되는 것으로 의료 전문인력을 확충하여 강원도 지역 의료서비스의 질적 수준 향상을 위한 노력을 적극적으로 해나가야 함.