	보 도 자 료
	국회의원 정 태 근 (한나라당 성북 갑) 국회 지식경제위․예산결산특별위․운영위 위원	지식경제위원회 국정감사 석유공사 2008. 10. 7 (화)
영등포구 여의도동 1 국회의원회관 216호 ☏ 784-1262 FAX 784-3216

기술인력 충원의 문제

현재도 석유공사는 E&P인력이 부족함. 그러나 공사 대형화에는 더욱더 많은 E&P인력이 필요함에도 이에 대한 구체적인 인력충원계획이 없음.

- 현재 석유공사 E&P 인력

<경력별 구분>

직 종 구 분	25년 초과	20년초과 25년이하	15년초과 20년이하	10년초과 15년이하	5년초과 10년이하	5년이하	총합계
지질	9	7	14	11	2	60	103
자원공학	4	11	13	10	5	59	102
일반공학	8	2	12	46	35	27	130
경영관리	4	10	27	27	10	42	120
총합계	25	30	66	94	52	188	455

<학력별 구분>

직 종 구 분	박 사	석 사	학사	전문학사 이하	총합계
지질	22	39	42	-	103
자원공학	14	30	58	-	102
일반공학	1	8	73	48	130
경영관리	1	35	70	14	120
총합계	38	112	243	62	455

석유공사의 E&P 현황을 보면 총정원 1173명의 약 38.8%에 해당하는 455명이라고 함. 그러나 이는 개발부서에 종사하는 모든 인원을 총괄하는 것으로 ‘경영관리’에는 사무보조도 포함시킨 숫자로 신뢰성이 떨어짐.

석유공사는 대형화 방안의 일환으로 2012년까지 향후 약 1,850명의 신규인력을 확보하려는 계획을 가지고 있으나, 산정기준이 러프함.

유사규모 생산량 석유회사(Inpex, CNOOC, PetroCanada, Wintershall)의 천BOE당 평균 인력(8명)을 2012년 생산목표인 300천 BOE에 곱하여 소요인력 산출

E&P 기술인력(현장)의 10%는 석유공사 채용, 70%는 피인수기업 승계,

20%는 현지채용가정

▶ 사장에게 질문하겠음

- 유전개발 E&P 인력은 세계적인 고유가 상황에서 충원하기가 매우 어려워졌는 바, 이번 석유공사 대형화 방안을 보면 구체적인 계획은 전혀 없고 평균 천BOE당 8명으로 일률적 계산을 하였음.  19조원이 투입되는 사업에 대한 인력충원계획 치고 안일한 계획 아닌지?