내부연구역량보다 외부연구역량에 의존, 지양해야

- 통일연구원에 이어 초청 연구 인력에 대하여 다시 한 번 말씀드릴까 합니다. 김태현 여성정책연구원장께 질의하겠습니다.

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- ‘08년 10월 현재 여성정책연구원의 행정지원인력을 제외한 연구 인력은 75명입니다. 그렇다면 원장께서는 연구 인력을 제외한 객원연구원 등의 명칭으로 불리는 초청 연구 인력이 총 몇 분인지 알고 계십니까? (‘08년 10월 현재 총 68명임)

- 여성정책연구원의 객원연구원들은 타 연구기관, 대학 등에 적을 가지고 있는 외부 연구 인력으로서 짧게는 한 달, 길게는 석 달 정도의 시간을 가지고 여성정책연구원의 객원연구원으로서 프로젝트 연구에 주로 참여합니다.

- 여성정책연구원의 기존 연구 인력이 있음에도 불구하고 기존 연구 인력의 수(75명)에 육박하는 객원연구원(68명)을 두는 이유는 무엇입니까? (연구 인력의 부족, 연구의 다양화 및 특성화, 심화된 전문성의 필요 등의 이유)

- 화면을 보시겠습니다.

(PPT 1: 객원연구원의 증가 현황)

- 보시는 바와 같이 ‘03년 이후 현재까지 여성정책연구원의 객원연구원의 증가율이 가파르게 상승하고 있습니다. ’05년의 경우 ’04년 대비 무려 약 3.5배가 증가하였고, 작년의 경우 여성정책연구원의 연구 인력의 정원보다 많은 78명이 객원연구원으로 선임되었습니다.

<‘03년 이후 연도별 여성정책연구원의 객원연구원 증가 현황>

2003년	2004년	2005년	2006년	2007년
15	16	55	54	78

(출처:경제인문사회연구회, 단위:명)

- 본 위원은 객원연구원의 단순한 증가를 우려하는 것이 아닙니다. 다만, 타 연구기관 및 대학에 적을 두고 있는 객원연구원이 대다수인데 객원연구원들의 이중 연구부담이 되지 않을지, 다수의 객원연구원들로 인하여 기존의 여성정책연구원의 내부역량이 약화되지는 않을지 걱정됩니다. 이에 대한 연구원장의 의견을 간략히 말씀해주시기 바랍니다.

- 연구 인력의 부족, 연구의 다양화 및 특성화, 심화된 전문성의 필요 등을 이유로 훌륭한 객원연구원들을 초빙하셨겠지만 앞서 말씀드렸던 저의 우려를 고려하여 여성정책연구원을 잘 이끌어주시길 당부드립니다.