지역MBC 사장 임명 본사 낙하산 인사 여전

MBC 지역 사장 254명 중

자사 출신 사장 6명(2%)에 불과

자사 출신 인재들의 임원 진출 가능성 열어주는 인사제도 개선 필요.

○ 낙하산, 보은, 코드 인사 등이 많은 공기업에서 자사 출신 인사의 임원이나 사장의 탄생은 화제 거리가 되고 있는 신세임.

○ 자사 출신이 사장으로 임명되면 그 기업에 대한 애정도 남다를 뿐만 아니라 전사의 통합을 쉽게 이루어내어 기업의 성장에 크게 이바지 하는 등 긍정적 결과를 도출할 수 있음에도 불구하고 현재 MBC는 그러한 노력을 전혀 보이지 않고 있음.

○ 유능한 인재들이 수도권으로 많이 유출되었기 때문이기도 하지만 그런 지역 계열사와 지방 인력 경시 풍조로 인해 지방에는 본사에서의 더 많은 낙하산 인사가 이루어졌다고 볼 수 밖에 없음.

○ MBC의 지방 계열사도 예외가 아니다.

○ 1959년 MBC가 부산에서 창사된 이후로 MBC는 19개의 계열 지역 방송국을 가지고 있음.

○ 그간 총 254명의 사장이 나왔지만 자사 출신 사장은 단 6명(2%) 뿐. 대부분 서울 본사나 자회사 출신들이고 방송언론계와 관계없는 일반 기업체 출신들이나 정치인, 군인들도 남아 있는 기록 속에서도 상당수 존재함.(경력 기록이 남아 있지 않은 건 254중 41(16%))

	인원(명)	전체 중 비율(%)
정치인,관료	5	2%
기업인	10	4%
군인	7	3%
기록없음	41	16%
	22	9%

○ 그나마 부산 문화방송이 본사를 포함해서 가장 오래된 역사를 가지고 있기 때문에 그간 4명의 사장을 배출했을 뿐 현재 19개의 지역 MBC 사장 중 자사 출신은 2명.

< 지역 MBC 자사 출신 사장 임명 현황 >

회사명	성명	임기	경력
부산문화방송	유삼렬 김 영 강중묵 전용성	1996.3.~2001.3. 2001.3.~2005.3. 2005.3.~2008.3. 2008.3.~	기획실장/이사 경영국장/보도국장 정치경제부부장/보도국부국장 보도국장/기획심의실장
대구문화방송	김동철	2008.3.~	TV제작부장/플러스 사업국장
마산문화방송	박진해	2005.3.~2008.3.	편성국 부장

○ MBC 지역 방송은 울산 MBC를 제외(1981.02.16 창사)를 제외하고 1970년 이전에 개국을 한 모두 40년 가까운 역사를 가지고 있음.

○ 지역 방송국이 인재를 배출할 만한 역사를 가지고 있고, 또 오랫동안 일해 온 인재가 있다면 이들을 자사의 사장으로 임명하는데 인색하지 말아야 할 것임. 특히 지역색을 바탕으로 한 차별화 된 프로그램을 개발할 수 있는 역량은 지역 방송국이 배출한 인재가 더욱 큰 가능성을 가지고 있다고 봐야 할 것임.

	전체 사장수(명)	창사년도	자사 출신 사장수(명)
부산	15	1959	4
대구	13	1971	1
광주	13	1964	0
대전	15	1965	0
전주	12	1970	0
마산	16	1968	1
춘천	18	1968	0
청주	14	1970	0
제주	12	1970	0
울산	10	1981	0
강릉	16	1968	0
진주	15	1968	0
목포	12	1968	0
여수	11	1970	0
안동	13	1970	0
원주	9	1970	0
충주	14	1970	0
삼척	13	1970	0
포항	13	1971	0
총계	254		6(2%)

○ 방송환경의 위기 속에 지역 방송은 더욱 어려운 환경에 처해 있음.

디지털 전환 속도도 본사보다 느리고, 재원 마련에도 어려움을 겪고 있는 것이 사실일 것임.

○ 현재까지 지역방송국의 디지털 전환율은 본사 66%: 지역 39% 임.

이런 지역 방송의 어려움을 타개하는 것은 역시 지역의 정서와 상황을 잘 아는 자사 출신 사장이 임명이라 할 것임.

○ 따라서 방송문화진흥회가 지역 MBC의 사장을 선임할 때 자사 출신 사장이 임명될 될 수 있도록 해당 지역 방송국의 추천 인사는 반드시 포함시켜 검토해야 한다고 생각하는데, 이에 대한 이사장의 견해는 무엇인가?

또한 사장의 임기가 끝나 새로운 사장을 뽑을 때, 임시적으로 사내에 추천위원회를 구성하도록 하는 것도 하나의 방법이라고 본다. 지역 방송의 어려움이 빨리 개선될 수 있도록 방송문화진흥회가 인사제도에 있어서도 획기적인 생각의 전환과 계획을 가져오기 바란다.