보   도   자   료

	환경노동위원회
	안산 상록갑 국회의원	이화수
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2008. 10. 17. 금                      담당자: 호지환 비서관 (010-9028-9103)

『JOB FAIR』는 보조출연자 인력시장? 취업자 247명 中 99명이 엑스트라로 채용

국회 환경노동위원회 이화수 의원(안산 상록갑, 한나라당)은 서울지방노동청으로부터 10월 17일 제출받은 ‘잡페어 취업현황’을 분석한 결과 서울고용지원센터에서 2008년 4월부터 개최한 ‘청계천 JOB FAIR'가 인력시장 수준으로 운영되고 있다고 밝혔다.

서울지방청의 자료에 의하면 6회에 걸쳐 진행된 Job Fair를 통해 채용된 근로자는 총 247명이며, 이중『제6회 청계천 Job Fair(현대건설 직원 채용의 날)』를 통해 현대건설에 채용된 105명을 제외하면 잡페어를 통해 고용된 142명중 99명(69.7%)이 보조출연(엑스트라) 공급업체 1곳에 채용된 것으로 나타났다.

청계천 Job Fair는 토요일을 맞아 청계천을 방문하는 내‧국인 방문객에게 문화공연 등을 제공하면서 기업 현장채용, 대기업 취업특강 및 모의면접, 직업능력개발카드 즉석 발급, 취업상담, 직업심리검사, 창업상담 등의 직업체험행사를 통하여 취업지원서비스를 제공하는 행사임

이화수 의원은 “서울고용지원센터가 개최하는 Job Fair가 보조 출연자 인력시장도 아니고 취업자의 70%가 보조출연 공급업체에 채용됐는데, 과연 Job Fair를 통해 일자리를 찾았다고 표현할 수 있는지 서울지방청에 묻고 싶다”고 말했다.

또한 청계천 Job Fair는 성과 남기기에 급급한 전형적인 실적용 사업이며 일용직 일자리 알선을 위해 국가 예산을 낭비하고 있다고 지적했다.

이화수 의원은 구직 알선은 양이 문제가 아니라 질의 문제라며, 제6회 행사(현대건설 직원 채용의 날)처럼 대기업과 우수 중소기업들의 일자리가 제공되는 Job Fair 개최를 위해, 서울지방노동청에 사업의 내실화를 위한 대책 강구를 요청할 계획이라고 밝혔다.

Job Fair를 통한 구직신청자 1,660명 중 취업자는 247명으로 취업률은 14.9%이나, 현대건설 경력직 구직신청자를 제외하면 1,250명의 신청자 중 142명이 취업하여 11.4%라는 낮은 취업률을 기록하였다.