공공기관 종사자 중 성희롱 피해자, 61.2%가 “그냥 참는다”

국회보건복지가족위원회

여성부 2009. 10. 28 (수) 10:00

현황

여성부는 지난 2008년 11월 20일부터 12월 03일까지 한국사회과학데이터센터에 의뢰해 국가기관(중앙행정기관 및 행정위원회)에 근무하는 공공기관 종사자, 광역자치단체 및 지방자치단체에 근무하는 공공기관 종사자, 16대 시·도 교육청에 근무하는 공공기관 종사자, 공직유관기관 등 공공기관 종사자들의 성희롱 실태를 조사하였음.

문제점 및 질의사항

○ 실질적인 구제방안 및 바람직한 회식문화 정립 필요

<성희롱 경험 유무에 대한 응답>

직장에서 최근 1년간 성희롱을 경험한 적이 있느냐는 질문에는 11.6%가 ‘그렇다’고 응답해 공공기관 종사자 10명 중 1명 이상이 해당하는 것으로 드러났음. 특히 성희롱을 당한 경험이 있는 사람의 61.2%가 “불쾌감이 있었지만 그냥 참았다”라고 응답하였는데 이들이 그냥 참았던 이유는 가해 대상의 특성에 있었는데, 83.9%가 상급자였기 때문인 것으로 나타났음.

<성희롱 가해대상 분포>

또한 주로 성희롱이 발생하는 장소로는 ‘회식자리’가 57.3%를 차지했고, 피해자의 46.6%가 “문제 삼으면 피해자만 손해”라고 응답하였음.

한 편, 현재 이에 대한 ‘예방교육 실시여부’에 대한 응답은 90.9%로 높았고, ‘예방인식 변화’에 영향을 미쳤냐는 물음에 88.8%가 그렇다고 응답하였음.

1. 성희롱 경험자 중 대다수인 61.2%가 ‘불쾌했지만 상급자였기 때문에 그냥 참았다’고 답변했는데, 성희롱 피해자에 대한 구제방안이 미흡하기 때문에 발생한 현상 아닌가?

2. 특히 대부분의 성희롱이 ‘회식자리’에서 발생하고 있는데, 성희롱 없는 바람직한 회식문화를 만들기 위한 여성부의 대책은 무엇인가?

3. 직장 내 성희롱 예방교육이 어느 정도 효과를 거두고 있는 만큼 ‘상급자’ 중심으로 예방교육이 강화되어야 하지 않겠는가?

○ ‘돌봄사업’에 대한 성희롱 예방교육 확대 필요

지난 10월 13일 국가인권위원회에서 개최한 돌봄노동자의 성희롱 실태에 관한 토론회에서 주제발제에 나선 김양지영 여성노동자회 조사연구부장은 전국의 지역자활 소속 노인․장애인․가사간병․재가 장기요양․자활간병 노동자를 대상으로 조사․연구한 결과 응답자 914명 중 34.8%가 성희롱 피해 경험이 있으며 피해 횟수도 여러 차례였다고 밝혔음.

4. ‘돌봄노동자’ 뿐만 아니라 서비스를 받는 이용자도 성희롱 예방 교육을 받게 하는 등 ‘돌봄사업’에 대한 성희롱 예방교육을 확대해야 하지 않겠는가?