자료배포일 : 2010. 10. 18.	보도일시 : 2010. 10. 18. 이후

수신 : 각 언론사

발신 : 국회의원 박민식

“50명 취업시키려고 13억 4천 5백만 원 소요”

박민식의원 “전시행정이 아닌 고용창출에 도움이 되는 실질적인 프로그램 운영해야”

대한무역투자진흥공사(이하 코트라) 산하 한국전시산업진흥회가 주관하는 해외전시회 해외인턴 사업이 ‘고용 창출’을 사업목적으로 설정하고 있으나 당초 목적과는 달리 지원한 예산에 비해 취업률이 낮아 문제시 되고 있다.

박민식 의원이 국회예산정책처로부터 제출 받은「청년고용대책 평가」자료와 코트라에서 제출 받은「해외전시회 해외인턴 사업 ‘09, ’10년도 운영현황」에 의하면 2009년 해외전시회 인턴으로 300명을 파견하는 데에 13억 4천 5백만 원이 소요되었지만 50명만 취업하였고, 이들 중 관련분야의 취업자 수는 31명(10%)로 나타났다. 2010년에는 12억 1천 2백만 원의 예산이 편성되었으나 취업대상자 63명 중 취업자는 1명에 그친 것으로 밝혀졌다.

<해외전시회 해외인턴 취업현황>

구분	귀국인원	취업대상자	취업자	전시업계
2009년	300명	151명	54명	31명
2010년	183명	63명	1명	0명

또한 사업의 질적인 측면에서도 문제가 발견되었다. 한정된 해외 코트라 무역관과 현지 회사에서 인턴을 수용하기 힘들어 운영한 미국 라스베가스 비상근 인턴의 경우 일주일에 한번 열리는 전시회를 관람하기 위해 1인당 300만원을 지원한 경우도 있었다.

상근 인턴제 운영과정에서도 역시 문제점이 드러났다. 2009년 독일 하노버에 파견된 상근 인턴의 경우 현지 회사에서 인턴을 전시회 업무와 관계없는 식당 주방에서 허드렛일을 하게 하는 등 해외전시회 인턴 사업의 취지와 전혀 부합하지 않는 일들을 시킨 것으로 드러났다.

박민식 의원은 “해외에 파견되는 인턴 숫자를 맞추기 위해 내실 없는 인턴 프로그램을 운영한 결과 저조한 취업률이 나왔다”며 “보여주기에 급급한 전시행정이 아닌 고용창출에 도움이 되는 실질적인 인턴 프로그램을 마련해야 한다”고 주장했다.