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장애인개발원 직원 과반수가 비정규직

최근 3년간 개발원 퇴직자 10명 중 7명이 비정규직

개발원 퇴직 비정규직 직원의 평균 근무 9개월에 불과

경험･전문성 있는 우수인력 정작 개발원은 떠나

전현희 의원 “비정규직 처우개선 등 안정적 연구환경 마련 절실”

대한민국 장애인 정책연구의 선도기관인 한국장애인개발원. 내실있고 현실 적용 가능한 장애인 정책연구를 위해 우수한 인재들이 근무하며 연구해야 하지만, 장애인개발원 직원 중 과반수가 비정규직이며, 전문성 있는 비정규직 인재들이 개발원을 떠나고 있는 것으로 나타났다.

전현희 의원(민주당, 복지위)이 한국장애인개발원으로부터 제출받은 직원현황 자료에 따르면, 금년 8월말 현재 총 직원 87명 중 45명, 51%가 비정규직인 것으로 드러났다.

구분		2009년	2010년	2011.8.31.
직급별	경영본부장	1	1	1
	1급	-	-	-
	2급	6	6	8
	3급	7	8	7
	4급	10	9	9
	5급	17	14	12
	6급	3	4	5
	소 계	44	42	42
	계약직	20	42	45
	2년 이상	4	7	7
	2년 미만	16	35	38
총원		64	84	87

또한 최근 3년간 장애인개발원을 퇴직한 직원 중 정규직은 25명이지만, 비정규직은 62명으로 정규직 퇴직자의 3배에 이르는 것으로 나타났다. 2009년 20명에 불과했던 비정규직이 2010년 42명으로 급증하고, 올해 8월말 현재 45명으로 다시 증가하고 있다.

장애인 개발원 비정규직 직원의 근무년수도 정규직 직원과 큰 차이를 보이고 있다. 금년 상반기 기준으로 근무 중인 정규직 직원의 평균 근속년수는 13.9년, 2007년말 기준으로 보면 15.4년에 달했었다. 하지만 최근 3년간 퇴직한 비정규직 직원의 평균 근무개월 수는 9개월에 불과한 것으로 나타났다.

뿐만 아니라 최근 3년간 퇴직한 비정규직 직원 62명 중 1년을 넘기지 못하고 퇴직한 직원은 53명이나 되었다. 작년 4월 1일 입사했던 계약직 연구원은 4월 7일에 그만두었고, 작년 6월말에 입사했던 비정규직 연구원의 경우, 9월 24일 퇴직해 만 3개월도 채우지 못하고 퇴직한 사례도 있었다. 비정규직 직원 10명 중 8명은 1년도 근무하지 못하고 나가는 곳이 한국장애인개발원의 현 주소이다.

장애인에 대한 사랑과 전문성으로 장애인정책 연구개발을 위해 들어온 많은 전문가들이 1년도 채 근무하지 못하고 장애인개발원을 떠나고 있어, 연속적이며 안정적인 연구환경이 만들어지겠냐는 우려의 목소리가 개발원 안팎에서 나오고 있다.

전현희 의원은 “우리나라 장애인 복지정책이 현장에서 제대로 작동하기 위해서는 현장을 잘 알고 전문성 있는 연구직원들이 안정감을 가지고 연구활동에 매진해야 함에도, 지금의 장애인 개발원은 이들 직원들의 전문성과 열정을 담기에는 부족한 점이 많다”고 지적하고, “우수한 인재들이 정작 개발원을 떠나는 문제를 해결하기 위해 비정규직 처우개선이나 정규직 전환 등을 적극적으로 검토할 필요가 있다”고 말했다.