<2012. 10. 14 (日)>

최근 3년 육군 사기, 장교․부사관‘상승’, 병사‘하락’!

병사들‘소통’만족도 최하, 지속 하락 추세 !

- 최근 3년간 병사 사기수준 ‛09년 77.0, ‛10년 76.7, ‛11년 75.2점으로 매년 하락 추세 !

- 병사의 사기에 영향주는 요인별 분석 결과, ‘소통’에 대한 만족도 가장 낮아 !

- 소통은 모든 문제의 원인이자 해결책, 자유로운 소통분위기 조성해 군 사기 진작에 힘써야 !

국회 국방위원회 정희수 의원(새누리당, 경북 영천)이 한국국방연구원으로부터 제출받은 ‘최근 3년간(2009~2011년) 육군 사기측정 연구’국정감사 자료를 분석한 결과, 장교나 부사관들의 개인사기는 상승하고 있는 반면, 육군 병사의 사기는 2009년 77.0, 2010년 76.7, 2011년 75.2점으로 최근 3년간 지속적으로 하락한 것으로 나타났다.【표 1 참고】

【표 1】군 신분별 개인사기 수준 현황(단위: 점)

구 분	2009	2010	2011
영관장교	89.1	88.6	89.5
위관장교	84.9	84.5	85.4
부 사 관	84.3	84.4	85.1
병 사	77.0	76.7	75.2
전 체	79.0	78.6	77.9

자료: 한국국방연구원

병사의 사기에 영향을 주는 각 요인을 13개로 나누어 다시 물어 분석한 결과 ‘의사소통’부분의 만족도가 2009년 69.6, 2010년 69.1, 2011년 67.0점으로 다른 요인과 비교해 가장 낮았으며, 매년 하락추세에 있는 것으로 조사됐다.【표 2 참고】

조사된 의사소통 요인은 건의사항처리, 동료간의 의사소통, 의사소통분위기, 개인상담 등 부대내 상하 및 동료간의 의사소통에 대한 만족도를 의미한다.

또, ‘보상과 교정활동’에 대한 만족도는 69.1점에 그쳤으며, 보상과 교정활동은 훌륭한 업무수행에 대한 보상과 업무 수행의 실패에 대한 처리를 의미한다.

【표 2】병사의 사기영향 요인별 만족도(단위: 점)

구 분	2009	2010	2011	비 고
1. 직속상관 리더십	75.9	75.1	73.2
2. 지휘관 리더십	78.3	77.5	75.9
3. 의사소통	69.6	69.1	67.0
4. 보상과 교정활동	71.8	70.8	69.1
5. 교육훈련의 질	79.2	78.2	76.5
6. 병영활동	85.0	83.4	82.2
7. 보급 및 정비	76.8	75.5	73.2
8. 후생복지	80.2	78.7	76.4
9. 군대예절과 군기	79.9	79.1	76.8
10. 여가 활용여건	76.9	75.5	74.4
11. 진급 및 표창 공정성	77.9	76.8	74.4
12. 장교 리더십	75.6	74.8	73.1
13. 부사관 리더십	74.6	73.8	72.0
영향요인(전체)	77.1	76.0	74.2

자료: 한국국방연구원

이와 관련 정희수 의원은 “최근 3년간 장교나 부사관들에 비해 육군 병사의 사기가 지속적으로 하락하고 있으며, 특히 의사소통과 관련한 불만이 가장 큰 것으로 조사됐다”, “정치권의 화두인 ‘소통’이 육군 병사들 사이에서도 가장 시급한 과제”라고 말한 뒤,

“소통은 모든 문제를 해주는 힘을 가진 만큼 부대내 자유로운 의사소통 분위기를 조성하여 육군 병사의 사기 진작 및 병영문화 개선에 힘써야 할 것”이라고 밝혔다.

한편, 지난해 이뤄진 본 조사는 7월부터 12월까지 6개월간 진행되었으며, 조사 대상인원은 29,886명(장교 12.2%, 부사관 13.5%, 병사 74.2%)으로 나타났다.