	보도자료 2012년 10월 22일(월)	국회의원 김을동
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인력 축소하겠다던 KBS

상위 직급 매년 증가, 비정규직은 느닷없이 폭증

KBS는 공영방송 정체성 확립과 공적 책무를 다하기 위해 인원을 감축하는 등 내부 구조조정 단행 계획을 수립하고 경영혁신의 노력으로 인력규모를 축소하여 2014년까지 4,200명의 현원을 갖겠다고 밝혔다.

하지만 체계적인 인력 감소는커녕, 기형적인 인력 운용 형태가 나타나고 있어 효율적인 인원 감축에 의구심을 자아내고 있다.

문화체육관광방송통신위원회 새누리당 김을동 의원이 분석한 2012년 직급별 인력 운용 현황에 따르면, 2012년의 인력은 오히려 작년보다 44명이 증가한 4,866명으로 파악되었다.

실제로 3~7급의 인원수는 전년대비 122명이 감소한 반면, 관리직 및 1급, 2급의 고위직은 32명이 증가하여 실무진이 대폭 축소된 것이 아니냐는 지적이 일고 있다.

이에 김을동 의원은 “KBS의 인건비는 세계 공영방송사에 비해 5~10% 높은 것으로 나타났으며 이에 KBS가 인건비성 경비를 2013년까지 29.9%로 축소키로 한 것” 이라며, “각 직급별 평균 인건비성 경비를 보더라도 1직급의 경우 연간 인건비가 1억 1,341만원, 2급의 경우 9,321만원으로 비교적 높은 인건비를 차지하는 상위 직급이 증가하는 양상은 시급히 조정되어야 할 것”이라고 밝혔다.

하지만 KBS의 비효율적 인력 운용은 여기에서 그치지 않았다.

작년까지만 해도 3명에 그쳤던 예비․수습사원인 비정규직이 올해 131명으로 늘어나 3~7급에서 감소된 인력이 충원된 셈이다.

김 의원은 “현재 정치권에서는 여․야가 한 목소리로 비정규직 근로자 처우 개선 문제에 역점을 두고 있는데 이러한 흐름에 역행하여 전례 없이 수습사원이 늘어났다. 무리한 비정규직 확대가 축소된 실무진의 공백을 메워 양질의 콘텐츠 및 프로그램 질 개선을 위해 바람직한 대안인지 명확한 근거가 있어야 할 것”이라고 언급했다.

(단위: 명, %)

구 분	2008년		2009년		2010년		2011년		2012년
	인원	비중	인원	비중	인원	비중	인원	비중	인원	비중
관리직급	83	1.6	84	1.7	80	1.6	85	1.8	95	2
1직급	286	5.5	290	5.7	286	5.8	293	6.1	302	6.2
2직급갑	1,229	23.6	1,266	24.9	1,308	26.3	2372	49.1	2385	49.0
2직급을	851	16.4	960	18.9	1,019	20.5
3직급	1,093	21.0	913	18.0	780	15.7	716	14.8	714	14.6
4직급	779	15.0	731	14.4	623	12.6	668	13.9	568	11.6
5직급	17	0.3	17	0.3	82	1.7	126	2.6	155	3.1
6∼7직급	790	15.2	805	15.8	705	14.2	539	11.2	490	10.6
촉탁직	21	0.4	20	0.4	20	0.4	20	0.4	18	0.3
특정직	52	1.0
예비/수습	1	0.0	0	0.0	61	1.2	3	0.1	131	2.6
계	5,202	100.0	5,086	100.0	4,964	100.0	4,822	100.0	4866	100.0

<직급별 인력운용 현황>

(단위: 천원)

구 분	관리직급(25년) 국장급 보직자	1직급(20년) 부장급 보직자	2직급(15년)	3직급(10년)	4직급(5년)	4직급(초임)
금 액	129,300	113,412	93,211	77,268	63,231	37,935

<각 직급별 인건비성 경비(2011년 기준>