	국정감사보도자료 2012. 10. 18.(목)
	국회의원 이 완 영 (경북 고령․성주․칠곡)
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[한국고용정보원 국정감사 보도자료]

고용정보원, 문재인 후보 아들 채용 위해 절차, 방법 모두 엉터리

- 채용공고의 홍보 방식, 공고 및 접수 기간, 공고 내용까지 문 씨 채용 때만 달라져

- 적임자 없어서 못 뽑았다던 PT 분야는 이후 채용도 하지 않고, 문 씨와 같은 동영상 관련자만 또 채용

- 문 씨 접수 관련 자료는 제출도 안하면서 홈페이지 증거자료 은폐 의혹도

국회 환경노동위원회 이완영 의원(새누리당, 경북 고령·성주·칠곡)은 2012년 10월 19일 한국고용정보원 국정감사에서, 고용정보원 출범 이후 현재까지 일관적으로 수립․시행된 채용계획과 방침이 문재인 민주통합당 대선후보의 아들 문◯◯씨 채용 때만 모든 면에서 예외가 되었다고 지적했다.

이완영 의원이 고용정보원으로부터 제출받은 고용정보원 출범 시부터의 채용계획 및 채용공고들을 분석한 결과에 따르면,

문씨 채용을 전후한 고용정보원의 채용계획과 채용공고들은 모두 1)다양한 매체에 널리 홍보하고 2)충분한 기간을 두며 3)일반직에 대한 모집분야나 자격기준 등에 대해서도 상세히 안내하고 있지만, 오직 문씨 채용 당시의 채용공고만은 1)워크넷에만 게재하고, 2)통상보다 3배 정도 짧은 4일 간의 공고․접수기간을 두었으며, 3)일반직에 대한 자격기준이나 심지어 반드시 외부에서 뽑겠다던 PT 및 동영상 분야가 언급조차 되어 있지 않다.

더욱이 문 씨가 채용(2006년 12월)돼서 임용(2007년 1월 8일)되기도 전인 2007년 1월 5일자 직원채용계획에는 국회 등 외부의 지적조차 없는 상황이었음에도 “일간지, 인터넷 등 다양한 방법으로 홍보”하겠다면서 고용정보원의 워크넷과 홈페이지 외에도 여러 언론사와 포털, 구직 사이트들을 이름까지 열거해서 적시하고 있다.

이완영 의원에 따르면, 당시 접수기간은 주말을 빼면 금, 월, 화, 수요일(18시까지)의 4일에 불과한데다 우편과 방문 접수만 받았으며 우편접수에 소요되는 하루 이틀을 빼면 실제로 구직자는 사실상 워크넷에 공고가 올라온 즉시 이를 확인해야 하고 필요한 서류를 준비해서 최소한 월요일에는 서류를 발송해야 한다.

이완영 의원은 이를 확인하기 문씨의 우편접수 일시에 대한 증빙자료를 요구했지만 정보원 측은 제공하지 않았으며, 문씨가 워크넷에 회원으로 가입한 날짜도 입사 이후인 2007년 1월 26일로 그 이전에 특별히 워크넷을 통해 열심히 구직활동을 하지도 않은 것으로 보인다고 지적했다.

이완영 의원은 또 문씨는 외부에서 채용하겠다던 ‘PT 및 동영상 분야’ 가운데 동영상 분야 적임자로 채용이 되었는데, 당시 필요하지만 채용하지 못했다던 PT 분야는 이후에도 채용하지 않았고 오히려 문씨와 같은 동영상 분야만 추가로 채용되었다면서, 어떤 이유에서인지 사람을 잘못 채용한 것이거나 아니면 당시 급조된 채용계획은 문씨를 위한 위인설관이었을 가능성이 있다고 의혹을 제기했다.

끝으로 고용정보원 홈페이지 채용공고 란에서 당시 문제의 채용공고가 있어야 할 시기에 게시물이 삭제된 흔적이 있다면서, 언제 어떤 경위로 이런 일이 발생했는지 삭제된 자료는 무엇인지 외부 전문기관의 특별점검이 필요하다고 촉구하면서, 고용정보원 출범 시부터 일관된 채용방침을 수립․시행해 왔으면서도 유독 문씨 채용 때만 예외였다는 자체만으로도 이미 특정인에 대한 특혜채용이라고 꼬집었다. <끝>