2012년 국정감사 보도자료
		국회의원 윤후덕(경기 파주갑) (2012년 10월 13일) 인천국제공항공사 ․ 한국공항공사
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□		비정규직 비율, 국토부 공공기관 중 인천국제공항공사 1위 ‘전체 87%’ - 공항 곳곳에서 하는 일 많지만 임금은 정규직의 절반 - 10년을 일하든, 10개월을 일하든 같은 임금과 상존하는 고용불안

비정규직 비율, 국토부 공공기관 중 인천국제공항공사 1위 ‘전체 87%’

-공항 곳곳에서 하는 일 많지만 임금은 정규직의 절반, 호봉승계는 허울뿐

-회사 내 비인간적인 차별대우는 여전

직종	업체수	파견/용역 근로자수	용역내용
공항운영	5	692	여객터미널, 귀빈실, 교통관리, 셔틀버스, 탑승교운영 등
보안방재	6	2,108	경비보안, 보안검색, 공항소방대, 야생동물통제관리 등
환경미화	3	747	여객터미널, 탑승동 등 환경미화
시설운영	20	2,272	항공등화시설, 전력계통, 운항기반시설, 공항플랜트시스템운영 등
기타	5	161	공항정보시스템운영, 주차시스템운영, 경비보안시스템 관리 등
계	39	5,980

□ 인천국제공항공사 비정규직 전체 87%,

□ 공항 곳곳에서 하는 일 많지만 임금은 정규직의 절반, 호봉승계는 허울뿐

- 인천국제공항공사 홈페이지 경영공시에 따르면 정규직원의 월평균 임금은 528만원인데 비해 비정규직 직원은 246만원에 불과

- 비정규직 직원이 통상 3교대로 24시간 근무하며, 원거리 출퇴근자도 다수. 민간 기업에 비해 다소 높을 수 있지만 중요한 점은 공사 정규직과 비교할 때 상대적으로 큰 박탈감. 10년을 일하든, 10개월을 일하든 같은 임금과 상존하는 고용불안

- 공사 노조의 자료에 따르면 환경미화 용역업체의 8개월 된 직원과 11년 11개월 된 직원의 급여 동일. 호봉의 경우 하청업체가 명목상 기입하는 경우가 있을 뿐 사실상 호봉 개념 없음

- 이와 관련해 공사는 오히려 방만 경영과 비효율을 줄이기 위해 아웃소싱 체제를 도입했다고 밝히며, 용역업체를 대상으로 인건비 지급률 확인, 100% 임금 지급 동의서 작성 시 입찰 인센티브 부여 등 급여 안정을 위해 노력하고 있다고 강변. 공사 관계자는 “우리도 정부의 아웃소싱업체나 마찬가지”라고 주장

- 그러나 2011년 11월 고용노동부는 <공공부문 비정규직 고용개선 대책>을 발표하며 상시․지속적 업무 종사자 정규직 전환을 표방한 바 있어 공사 측의 이 같은 해명은 설득력이 떨어짐