배포일 2013년 10월 17일(목 )       담당 : 최원석비서   (HP 010-5257-3702)           총 :  2매

<제공된 보도 자료는 즉시 사용 가능합니다 >

산업기술연, 연구인력 절반이 비정규직

경영평가는 D등급 공공기관 중 최하위권

박완주,“ 비정상적 인력구조 개선해야”

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한국산업기술시험원(KTL)의 연구인력 절반이 비정규직으로 운영해 비정상적인 조직이란 지적을 받고 있다.

국회 산업통상자원위원회 박완주 의원이 KTL로부터 제출받은 ‘업무현황 및 기관운영 평가’ 자료에 따르면 직원 661명 가운데 비정규직이 310명으로 46.9%에 달했다. 지난해와 올해 정규직 전환은 단 1건도 없었다.

KTL는 이 때문에 기획재정부 경영평가에서는 111개 공기업·준정부 기관 중 D등급으로 96위에 머물렀다. 2년 이상 근무한 비정규직은 고작 8%에 머물러 고도의 전문성을 요하는 제품 인증 서비스의 질 저하 우려가 제기되고 있다.

시험인증산업은 FTA, 기술규제 강화 등 역할이 확대되고 지속성장이 기대되는 산업으로 국내시장 규모는 2조6000억원, 세계시장은 126조원 이다. 2015년 까지 연평균 5.2% 성장이 예측되고 있다.

하지만, 이미 국내시장의 절반이상이 외국계 기관에 잠식됐고 비정규직으로 운영되는 KTL 매출(884억원)은 세계 1위 SGS(5.8조원) 대비 1.5%에 불과하다.

박완주 의원은 “시험원은 수입규모도 최근 7년간 2배로 늘어났는데도 비정구직 비율은 여전히 50%에 달한다”며“더 이상 비정규직을 양산하면 전문성에 대한 서비스 질과 경쟁력 저하가 우려 된다.” 고 말했다.

[표 1]          < 연도별 2년 이상 비정규직 근무자 현황 >

구 분	2010년말	2011년말	2012년말	2013.9월
비정규직 총원	117명	213명	265명	328명
2년 이상 근무자	10명	17명	21명	27명
2년 이상 근무자 비율	8.5%	8.0%	7.9%	8.2%

자료: 한국산업기술시험원 * 2년 이상 근무자 : 박사, 기술사, 고령자, 연구업무 종사자 등