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심재권 의원 블로그: http://blog.naver.com/shimjk815

	국회의원 심 재 권 (민주당/서울 강동을)
	駐 사우디아라비아 대사관 국정감사 질의자료

1. 근로자들의 질병예방에 만전을 기해야......................................................................1

- 지난 8월 우리 근로자 사망사건 관련 -

2. 한-사우디아라비아 에너지 분야 협력 강화...............................................................3

-한‧사우디 원자력산업 협력체계 구축 필요 -

3. 한-사우디아라비아간 의료분야 교류 확대강화.........................................................5

- 차세대 중동 특수, 의료가 선도해야 -

4. 한-사우디, 정기노선 재취항 및 관광․공예 분야 협정 ........................................7

- 경제협력을 넘어 다차원적 협력 추진해야 -

5. 사우디아라비아 진출 한국기업의 제도적 불편 해결해야......................................9

- 대사관 차원의 대책 마련 필요 -

6. 사우디에 부는 ‘한류(韓流)열풍’......  ......................................................................11

- 사우디를 넘어 주변 중동국가들에게도 전파될 수 있도록 노력해야 -

7. 우리나라 ‘건설사 제살 깎아먹기 경쟁’ 방지 노력 필요......................................13

- 건설입찰에 충분한 마진 확보가 중요 -

2012 국정감사 (외교통상부 질의)	국회의원 심 재 권

1	근로자들의 질병예방에 만전을 기해야 - 지난 8월 우리 근로자 사망사건 관련 -

2013 국정감사 (駐 사우디아라비아 대사관 질의)	국회의원 심 재 권

중동호흡기증후군(Middle East Respiratory Syndrome)이란 신종 코로나바이러스(MERS-CoV)가 일으키는 중증급성호흡기질환임. 코로나바이러스는 사람과 동물에서 호흡기질환을 일으키는 바이러스의 종류로 이 바이러스가 일으키는 질환은 일반적인 감기부터 사스(SARS)에 이르기까지 다양한 것으로 알려져 있음. 최근 중동과 일부 유럽지역에서 확인된 코로나바이러스는 이전까지 인체에서 발견되지 않은 새로운 유형임. 이에 따라 사우디에 있는 근로자들에 대한 각별한 건강안전 유의가 필요하며, 근로자 교민들의 실태파악, 질병예방 교육 및 건강검진이 절실히 요구됨

1. 사우디 동부 라쓰 알 케어지역에 있는 (주)동일기계 직원인 김○○씨가 지난 8월 10일 감기 증세를 보여 쥬베일의 CENTRAL HOSPITAL에 입원했다가 다음날 새벽 사망한 사건이 발생했습니다. 김씨는 공장건설현장에서 하청업체 배관공으로 일했고, 증상이 나타난 지 열흘도 채 안 되어 숨진 것으로 알려졌습니다.

대사님, 근로자 사망 사건이 발생한 이후 우리 근로자들에 대해서 대사관이 취한 조치는 무엇이었습니까?

감기증세로 사망까지 이르게 됐다면 바이러스 감염 등을 의심해 볼 수 있지 않습니까?

사우디의 경우 중동호흡기증후군이 유행하고 있습니다. 지금까지 공식 보고된 환자는 94명인데, 이 중 74명이 사우디에서 발생한 환자입니다. 그렇다면 사건 발생 초기 이러한 점을 염두에 두고 우리 근로자들에 대해서 예방접종이나 검진 등의 조치를 취하거나 중동호흡기증후군에 대한 안내문을 발송하는 등의 조치를 취했어야 하는데, 어떻습니까?

2. 다행히도 세계보건기구(WHO)는 김○○씨에 대한 검사결과, 중동호흡기증후군에 대해서는 음성판정(8월 15일)을 내렸습니다만, 우리 대사관은 이번 사건을 계기로 우리 교민과 근로자의 질병감염에 대한 대응체계를 다시 한 번 확인해야 합니다.

향후 발생가능성이 있는 중동호흡기증후군 관련 사전대책이 수립되어야 합니다. 예를 들면 한인회 및 주재 건설사, 지사 및 상사와의 연락망 확보, 대사관 홈페이지 등을 통한 호흡기 질환 감염예방 공지 및 주의사항 수시 공지 등을 통해 우리 근로자 및 교민 보호에 만전을 기해야 합니다. 대사님께서도 동의하십니까?

□ 현재 사우디에 체류하고 있는 교민이나 근로자 뿐만 아니라 장차 사우디에 올 우리 국민들에 대한 조치도 필요합니다.

이를 위해 국내 국토교통부, 보건복지부, 해외건설협회 등 유관기관에 중동호흡기증후군에 대한 정보를 제공할 필요가 있습니다.

특히 상대적으로 감염위험이 큰 고령자, 호흡기․신장․폐 관련 질환 병력이 있는 경우 사우디 취업에 유의토록 안내하는 등 노동자 취업 유의사항을 제공하여 사우디 방문 후에 위험에 노출되지 않도록 사전 조치를 해야 합니다.

대사관에서 이런 조치를 취하시겠습니까?  (끝)

2	한-사우디아라비아 에너지 분야 협력 강화 -한‧사우디 원자력산업 협력체계 구축 필요-

대표적인 산유국인 사우디는 석유·가스 등 화석연료에 100% 의존해온 에너지 수급구조를 2030년까지 원자력 활용 비중을 20%까지 끌어올리려는 에너지 혁신 프로그램을 추진 중임. 이에 향후 10년 내 원전 2기의 상업운전을 개시하고 매해 2기씩 추가 건설해 총 16기를 운영할 계획이며, 2032년까지 총 22 기가 와트(GW) 규모의 원전을 도입할 계획임. 원전 비중을 늘리고 있는 사우디와의 원자력산업 협력체계 구축은 우리나라의 원전수출에 좋은 기회요인으로 작용할 것임

1. 사우디의 원전도입계획(원전 16기를 2032년까지 도입)에 발맞추어, 우리정부는 2011년 11월 원자력협력협정을 체결한데 이어, 2013년 6월 서울에서 장관급 한‧사우디 원자력협력 라운드 테이블 회의를 개최하였습니다.

동 회의에서 원전분야 협력의 일환으로 중소형원전 및 연구용원자로 도입을 위한 협의를 진행하였습니다. 현재 후속 협의는 어떻게 진행되고 있습니까?

사우디가 우리정부 외에 다른 국가와도 원전분야 협력을 추진하고 있습니까?

2. 2014년 상반기 사우디 원전의 국제 경쟁 입찰이 구체화될 전망인 가운데 우리 한전이 사우디 원전 사업에 강력한 참여의지를 나타냈습니다.

이와 함께 한전은 사우디 원전 주무부처인 사우디 왕립 원자력·신재생에너지원(K.A.CARE)의 원전 현지화 정책에 대응하기 위해 지난 9월 2일, 10월 14일 사우디 리야드에서 현지기업이 참여한 가운데 로드쇼를 개최하였습니다.

이번 로드쇼를 시작으로 한국과 사우디 간 실질적 원자력 협력 노력이 시작된 것으로 볼 수 있습니다. 이 행사가 한-사우디 간 협력 증진에 기여했다고 보십니까?

그동안 사우디와 석유화학, 화력발전 등에서 협력해왔던 경험을 바탕으로 원자력 분야에서도 장기적인 파트너십을 구축해나갈 수 있도록 대사관이 적극 나서서 지원해야 한다고 보는데, 대사님께서도 동의하십니까? 계획은 어떻습니까?

3. 또한 사우디는 2032년까지 태양에너지 발전시설을 설치하고 동절기 유휴 전기를 동유럽에 수출한다는 계획을 확정하였습니다.

대사님, 태양에너지 산업은 향후 국제 에너지 시장에 미치는 영향이 매우 큽니다. 따라서 사우디 관심기업과 한국의 태양에너지 기업 간에 파트너십을 구축할 수 있도록 해야 한다고 보는데, 이런 시스템 구축에 대해서는 어떻게 평가하십니까? 이 분야에 대해서도 대사관이 적극 지원할 필요가 있지 않겠습니까?

□ 석유가 풍부한 중동지역 국가들도 원전의 비중을 늘리고 있는 상황입니다. 사우디와의 원자력산업 협력체계 구축은 우리나라의 원전수출을 늘릴 수 있을 것으로 예상됩니다. 태양에너지 협력 체제 구축도 마찬가지입니다.

이런 정책적 지원체계 구축과 더불어, 앞으로 사우디에 진출하는 우리기업들을 위해 직원들의 비자발급 및 치안 확보 문제에 대해서도 적극 지원해야 합니다.(끝)

3	한-사우디아라비아간 의료분야 교류 확대강화 -차세대 중동 특수, 의료가 선도해야-

현재 사우디에는 의료사업 붐이 일고 있음. 2005년 즉위한 압둘라 빈 압둘아지즈 알사우드 국왕은 의료 분야에 집중 투자해 지난해만 29개 병원을 새로 완공했음. 현재 102개 병원을 건설 중에 있음. 오일 달러에 힘입어 사우디는 의료산업 육성을 통해 국민 건강증진은 물론이고 차세대 산업으로 키워 가겠다는 계획을 갖고 있음. 이에 수준 높은 의료 시스템과 제도를 보유하고 있는 우리의 경쟁력을 바탕으로 사우디와 의료분야 교류를 확대해 나가야 함

1. 한·사우디 보건의료분야 협력은 2012년 2월 이명박 前대통령의 사우디 방문 시 체결된 양국 간 보건의료분야시행계획서를 계기로 2013년 4월 Rabeeah(알라비아) 사우디 보건부 장관이 방한하였고, 올해 들어 지난 9월 진영 보건복지부 장관의 사우디 방문을 통해 더욱 구체화되었습니다.

한국이 사우디와 의료 분야 협력을 강화하기로 함에 따라 새로운 중동 의료 특수에 대한 전망을 밝아졌습니다.

대사님, 현재 사우디의 병원 및 의료시설 수준을 우리나라와 비교해 볼 때 어느 정도 수준이라고 평가할 수 있다고 보십니까?

대사님, 사우디 현지에서 한국의 의료분야에 대한 인식은 어떻습니까? 현재 사우디에 진출해 있는 한국의 병원 현황은 어떻게 파악되고 있습니까?

2. 지난 9월에는 우리나라의 보건산업진흥원과 사우디 보건부 간에 사우디 의료진 유료 연수프로그램을 체결하였습니다. 삼성서울병원과 King Fahd Medical City간에도 뇌 은행구축사업을 위한 시행협약을 체결하였습니다.

시행협약 체결 이후 이들 사업은 현재 어떻게 추진되고 있고, 향후 구체적인 추진계획은 어떻게 되는지 대사관에서 파악하고 있습니까?

3. 사우디는 그간 자국 의사들을 미국, 프랑스, 캐나다 등 3개국에만 연수를 보냈지만, 이번에 한국과 사우디 정부가 맺은 의료인 연수 협정에 따라 내년 3월부터 사우디 의사 3,000여 명이 한국의 5개 대학병원에 와서 연수를 받게 됩니다.

의사 1인당 매달 3,000달러(약 320만 원)의 비용을 내기 때문에 기본 연수기간 2년을 고려하면 총 2억 달러의 외화를 벌어들일 것으로 예상됩니다.

앞으로의 연수확대 전망은 어떻습니까?

4. 대사관이 현지인들의 건강상태 및 질병현황 등을 파악하여 현지인들이 실질적으로 필요로 하는 의료서비스 사업이 무엇인지 우리 의료업계에 정보를 제공한다면 한 층 질 높은 서비스를 제공할 수 있고 우리 의료업계에 대한 평가도 높아질 것으로 보입니다.

대사님, 대사관의 역량이 된다면 사우디 의료실태를 파악하여 우리 의료업계에 제공하는 것도 좋은 방법이라고 보는데, 가능하십니까?

5. 이와 함께, 사우디 환자송출, 공공병원 위탁운영, 공동연구에 대한 협력도 추진 중에 있습니다.

우리의 우수한 의료체계 및 관련 시스템을 도입하려는 사우디의 계획은 우리 의료분야의 우수성을 알리는 등 한국의 이미지 제고에도 큰 역할을 하고 있습니다.

그런데 우리 교민들이 정작 사우디에서 병원 및 의료시설의 문제로 어려움을 겪고 있지는 않습니까? 이에 대해 조사한 적이 있습니까? 또한 우리교민이 응급상황에서 찾아갈 수 있는 응급의료시설 연락처 등을 관리 및 홍보하고 있습니까?

□ 양국 간 보건의료협력 사업은 건설·에너지 분야를 중심으로 발전해온 양국관계를 다각화하고 포괄적으로 발전시키는 계기가 되며, 해외 일자리 창출에도 기여할 것으로 예상되는 만큼, 동 사업이 조기에 실시될 수 있도록 최선의 노력을 다해 주시기 바랍니다.(끝)

4	한-사우디, 정기노선 재취항 및 관광․공예 분야 협정 - 주 사우디대사관은 양국 간의 교류증대에 대비한 준비를 해야 -

한국과 사우디는 올해로 수교된 지 51년이 되었음. 그간의 경제협력을 넘어 새로운 분야의 다양한 협력을 강화해나가고 있음. 한국은 사우디의 네 번째로 큰 수출시장이고 사우디는 한국의 최대 원유공급국이자 가장 큰 건설시장으로 부상하고 있음. 양국의 무역규모에 비해 양국 간 교역량은 많지 않음. 향후 더욱 더 활발한 상호협력이 확대될 수 있도록 다양한 분야의 협력 확대가 필요함

1. 지난 5월 13일 유진룡 문화체육관광부 장관과 사우디아라비아 압둘아지즈 빈 알 사우드 관광·문화재 위원장(장관급)은 양국의 관광·공예 분야 협력을 다짐하며 한국-사우디 관광·공예 분야 실행계획서(Executive Program)를 체결하였습니다.

- 실행계획서에는 △의료관광, 공예상품 개발 등 양국 간 관광 및 공예 분야 교류를 위한 지속적 사업 개발 장려 △정보 교환 및 전문가 교류 △양국 개최 박람회 및 전시 상호 참가 등의 내용이 제시되어 있습니다.

- 이번 실행계획서 체결은 그동안 경제 협력 중심으로 이루어졌던 사우디와의 협력을 관광과 공예 등의 문화 분야로 확대하여 한류의 폭넓은 확산을 가능하게 만드는 기반을 만드는 데 의미가 있습니다.

대사님, 지난해 11월 대한항공은 인천-리야드-제다-리야드-인천 노선의 재취항과 한-사우디 간 관광․공예 분야 실행계획으로 인해 사우디에 입국하는 한국인이증가할 것이라 예상됩니다. 지난해 11월 이후 사우디에 입국한 한국인의 증가폭은 이전과 비교하여 어떻습니까?

1990년대 들면서 승객이 줄었고, 대한항공은 1997년 한-사우디 노선 운항을 중단했음

한-사우디 관광·공예 분야 실행계획서에 제시되어 있듯이 의료관광 및 관광분야의 교류가 늘어날 것으로 보이는데, 이에 대해 대사관은 어떤 준비와 대책을 세우고 있습니까?

또한 전문가 교류 및 박람회․전시 등의 상호 참가로 인해 인적교류가 활발해 질 것입니다. 사우디 문화에 생소한 우리국민을 위해 사우디 여행 시 주의사항 및 금기사항들도 알려야 할 것입니다. 이에 대한 대사관의 방안은 무엇입니까?

2. 한-사우디 양국 간 고위급(장관급) 정례 협의체인 ‘한-사우디 공동위’가 2014년 사우디 리야드에서 개최될 예정이고, 이전 제16차 공동위는 2012년 6월 서울에서 개최된 바 있습니다.

동 공동위를 통해 양국 간 경제·통상, 문화, 국방, 에너지, 건설, 교육, 과학, 보건·의료 등 전 분야에 걸친 협력방안을 협의할 계획이며, 이는 양국 간 교류협력에 기여할 것으로 보입니다.

대사님, 아직은 시간이 있습니다만, 제17차 공동위에 대비하여 어떤 준비를 하고 있습니까?

우리정부가 사우디와 더욱더 활발하게 상호협력을 할 수 있도록 대사관 차원에서 중점을 두고 있는 분야는 무엇입니까?

□ 경제협력을 넘어 다양한 분야의 교류협력 활성화를 위해서는 새로운 우리의 노력이 필요합니다. 단순한 물적 교류가 아닌 인적교류 및 네트워크 또한 활성화 되어야 합니다. 대사관의 적극적인 노력이 필요합니다. (끝)

5	사우디아라비아 진출 한국기업의 제도적 불편 해결해야 -대사관 차원의 대책 마련 필요-

사우디는 중국과 미국, 일본에 이어 한국의 제4위 교역 대상국임. 대한무역투자진흥공사(KOTRA)는 지난해 12월 29일 사우디아라비아와 투자협력을 위한 협약을 체결하였음. 코트라에 따르면 우리나라는 사우디 프로젝트 시장에서 2011년 말 기준 23%의 점유율을 기록해 현지 기업(55%)을 제외한 단일 국가 가운데 1위를 차지 하였음. 이는 주요 진출국인 프랑스 중국 터키 등은 점유율이 4% 수준에 불과해 우리나라가 독주를 하고 있는 셈임. 이처럼 한국과 기업들은 사우디아라비에서 프로젝트를 독점하다시피 하고 있으며, 한국의 많은 기업들이 건설, IT, 에너지 사업 부문의 진출로 인해 향후 교역은 더욱 활발해 질 것으로 예상됨

1. 우리나라 기업들은 플랜트ㆍ건설ㆍ선박 등 대형 프로젝트를 잇달아 수주하면서 사우디 시장의 강자로 자리 잡고 있습니다.

지난 1월 9일 국토해양부에 따르면 지난해 우리나라의 사우디 건설 수주액은 161억 7,000만 달러(약 17조 1,968억 원)로, 해외 건설 수주 총액 648억 7,400만 달러의 24.9%에 달했습니다. 대사관에서도 잘 파악하고 있지요?

2. 또한 지난해 10억 달러 이상 대규모 해외 공사 수주 12건 가운데 절반인 6건은 사우디에서 수주한 것이었습니다.

현대중공업은 31억8800만 달러 규모의 제다사우스 화력발전소 공사, 삼성엔지니어링은 15억600만 달러 규모의 얀부3 발전 플랜트, 두산중공업은 10억1800만 달러 규모의 얀부 3 담수 플랜트를 따내는 등의 성과를 거두었습니다.

이러한 대형 프로젝트 수주에 힘입어 다른 연관 산업분야의 참여도 확대될 것으로 기대됩니다. 실제 효과는 어떻게 평가되고 있습니까?

3. 지난해 3월 사우디 정부는 40억 달러 규모 대형 지하철 건설 프로젝트인 `리야드 메트로 사업`에 한국 기업이 적극 참여해달라며 러브콜을 보내는 등 적극적인 움직임을 보이고 있습니다.

하지만 현재까지 사우디에서 우리기업이 사업을 진행하는 데에는 몇몇 문제점들이 있습니다.

자국민 의무고용제(Saudization)로 인해 직종에 따라 의무고용 비율이 다르지만 최대 75%에 이르고 있습니다. 2012년 Nitaqat 제도를 도입해서 비율 준수 여부에 따라 인센티브 및 법적‧경제적 제재를 강화하였습니다.

외국인력 급증에 따른 사우디인 실업률 증가로 자국민의 고용창출을 위해 회사 내 고용자의 일정비율을 사우디인 채용을 의무화하는 제도

총 직원 수와 사우디인 근로자 수의 비율에 준수 여부에 따라 기업이 Red, Yellow, Green, Premium의 카테고리에 배정되는 제도

이와 함께 외국인이 사우디인보다 더 많은 민간 기업은 외국인 노동자 1명당 매당 200 SAR(리얄), 우리 돈 약 5만7천원을 사우디 노동부에 납부해야 합니다. 그렇지요?

사우디아라비아 화폐

비자발급도 문제입니다. 제3국 인력에 대한 Block Visa를 획득하는데 상당한 시간이 소요되는데다가 확보한 쿼터만큼의 비자도 발급해주지 않아 국내 업체들의 인력수급에 큰 걸림돌로 작용하고 있습니다.

사우디 정부에서 자국시장 필요 외국인력의 취업을 위해 해당 업체 신청인원 중 일정 인원(쿼터)을 정해 인원수대로 일괄 발급하는 비자

또한 사우디투자청(SAGIA)의 투자승인 업무처리 시 담당자에 따라 요청서류 종류가 다를 뿐만 아니라 일정한 기준도 없이 진행되는 경우가 많아 기업들이 행정업무 처리에 많은 시간과 비용을 소비하고 있습니다.

이런 불편들에 대해서 대사관이 강구하고 있는 대책이나 지원방안이 있습니까? 이외에 다른 제도적 불편사항은 무엇이 있습니까?

□ 사우디는 풍부한 오일달러를 바탕으로 사회 인프라 구축에 적극 나서고 있으며, 한국기업들이 참여해주기를 희망하고 있습니다. 그 결과 우리나라는 사우디에서 대형프로젝트를 연이어 따내고 있으며, 앞으로도 이러한 성과는 이어질 것으로 보입니다. 사우디에 진출한 한국기업들이 겪는 어려움을 우리 대사관이 해소해 줄 수 있도록 최선의 노력을 다해 주시기 바랍니다.(끝)

6	사우디에 부는 ‘한류(韓流)열풍’ -사우디를 넘어 주변 중동국가들에게도 전파될 수 있도록 노력해야-

중동은 아랍어와 이슬람 문화를 공유하는 인구가 3억5,000만 명으로 영어권에 이어 두 번째로 많은 인구를 보유하고 있으며, 게다가 위성방송을 통한 TV시청이 전체의 60%가 넘어 중동 지역 전체가 하나의 권역이 되고 있음

1. 지난해 2월 8~24일 우리나라는 사우디의 수도 리야드 외곽 자나드리아에서 열린 '2012년 자나드리아 문화축제'의 주빈 국으로 초청받았습니다.

- 자나드리아 문화축제는 매년 200만 명 이상의 사우디 국민은 물론 아라비아 반도 각국 고위층과 외국인들이 방문하는 사우디 최대 문화행사로서 압둘라 국왕이 국가방위군 사령관 시절부터 26년간 주관해오고 있습니다.

- 사우디는 매년 1개국을 선정해 주빈 국으로 초청해왔습니다. 2008년 터키를 시작으로 2009년 러시아, 2010년 프랑스, 2011년 일본을 초청했으며, 2012년에는 한국을 주빈 국으로 초청했습니다.

- 한·사우디 교류의 역사와 대표적 이미지, 과거부터 현재까지 이어온 양국의 우호적인 관계를 소개하는 '디지털 실크로드', 한국 드라마와 가요의 주인공을 소개하는 '한류 아카이브', 관광콘텐츠를 화려한 영상으로 소개하는 '비지트 코리아' 코너 등이 마련되었습니다.

- 현지의 평가는 어떠했습니까? 우리 자체의 평가는 어떻습니까?

2. 드라마 ‘대장금’은 중동 지역의 드라마 한류를 이끄는 선봉에 서 왔습니다. 오색찬란한 빛깔과 이야기가 풍부한 음식들이 ‘그림이 되는’ 소재인 데다가 만국 공통의 관심사인 ‘먹을거리’를 다뤘다는 점이 드라마의 성공요인으로 꼽히고 있습니다.

이란에서도 큰 붐이 인 것으로 알고 있습니다. 앞으로의 드라마 한류의 지속가능한 확산 전망에 대해서는 어떻게 보고 있습니까? 보완되어야 할 부문들은 어떻게 평가하십니까?

3. 세계에서 가장 폐쇄적인 지역 중 하나인 중동에서 K-POP(K팝)에 대한 한류열풍도 거세게 일고 있습니다.

코트라 중동 무역관들이 지난해 현지인 274명을 대상으로 한 설문조사에 따르면 사우디와 이란에서는 응답자의 절반 이상이 드라마와 K-POP을 한국의 대표 이미지로 꼽았으며, 현지에서 한국 가수들의 인지도가 높은 것으로 알려져 있습니다.

아시아 경제, ‘중동에서 한류의 인기는’ 2012. 4. 22

또한 한국계로 중동 최고의 코미디언으로 활약 중인 정원호씨는 중동에서 유명방송에 출연하는 등 그 인기가 높으며, 2010년 4월 한국관광공사는 그를 중동지역에 한국 관광을 홍보하기 위한 한국관광 명예홍보대사로 임명했습니다.

4. 지난해 6월 27일 토종 커피 전문점인 카페베네는 미국과 중국 진출에 이어 사우디에 본격 진출하였는데 이는 한국 커피브랜드로서는 중동 지역에 처음 진출한 것입니다.

우리 문화의 중동 진출은 단순히 K-POP, 드라마, 커피뿐 아니라 한류를 비롯한 일반 문화교류와 경제적 협력 등 다방면에서 그 콘텐츠 교류의 폭을 넓히는 계기를 마련하고 있습니다.

5. 사우디 현지인들에게 단순히 유튜브 등 인터넷을 통해 한국의 문화를 접하는 것이 아닌, 현지에서 방송을 통해 또한 현지에서 한국 가수들의 공연 등을 통해 우리문화를 더 전파할 수 있도록 힘써야 할 것입니다.

사우디 현지에 진출해 있는 한국 식당, 서점, 레코드가게 등과 네트워크를 구축하고, 그 사업장들과 연계하여 하나의 한류 관광시스템을 만든다면 그 시너지 효과는 더욱 클 것으로 보입니다. 이에 대해 대사님은 어떻게 생각하십니까? 사우디 현지 방송국과 협의하여 한국드라마 및 오락프로그램 등을 정규방송에 편성될 수 있도록 더욱 노력해야 한다고 보는데, 어떤 계획들을 세우고 있습니까?

□ 중동지역에 불고 있는 한국문화 열풍은 이제 단순한 일회성 현상이 아닌 하나의 문화로 자리매김 하고 있습니다. 따라서 대사관측에서는 현지 국민들에게 한국문화를 적극 홍보하고 주변 중동국가 들에게 역시 우리 문화가 더욱더 전파될 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다.(끝)

7	우리나라 건설사 ‘제살 깎아먹기 경쟁’ 방지대책 필요 - 건설입찰에 충분한 마진 확보가 중요

세계 최대 플랜트 발주처인 사우디 아람코가 중동에서 제살깎아먹기 경쟁을 벌이는 국내 건설사에 충분한 마진을 확보해 입찰에 응하라고 지적했음. 칼리드 알 팔리 사우디 아람코 총재는 지난 13일 서울 장충동 반얀트리 호텔에서 가진 한 언론사와의 인터뷰에서 국내 건설업체들의 중동 저가수주 문제에 대한 질문을 받고 이같이 답했음

사우디 아람코는 사우디아라비아 국영기업으로 세계 최대 석유생산회사임. 매년 석유 관련 수조원대의 대규모 플랜트를 발주하기 때문에 아람코는 글로벌 건설사들의 중동 영업에 결정적 키를 쥐고 있는 것으로 평가받고 있음

1. 칼리드 알 팔리 사우디 아람코 총재가 지난 13일 방한한 자리에서 ‘국내 건설업체들의 중동 저가수주’에 문제가 있다고 지적했습니다. 알 팔리 총재는 “우리가 입찰에 참여하는 건설사에 조언하고 싶은 것은 (입찰가격에서) 충분한 여유(Enough Cushion)를 가지라는 것”이라며 “대부분 한국 회사는 수행력이 좋고, 효율적이어서 장기적으로 수익을 낼 수 있다”고 강조했습니다.

대사님, 아람코 총재마저 우리 건설사들의 저가수주에 문제가 있다고 지적했습니다. 이런 저가수주가 장기적으로 국내 건설사들의 이익에 영향을 줍니다. 사우디에 진출한 우리 건설사들이 왜 무리한 수주를 하고 있는 겁니까?

사우디의 발주처가 부추기고 있는 것입니까, 아니면 국내 경쟁사들이 서로 경쟁하면서 이익도 확보가 되지 않은 경쟁에 열을 올리고 있는 겁니까?

2. 지난 1.4분기 일부 국내 대형 건설사들은 저가수주와 현장 관리능력 부족 등으로 최대 5천억 원에 달하는 충격적인 영업 손실을 입었습니다. 이런 무분별한 해외 경쟁이 결국 영업 손실을 가져온 것입니다. 따라서 무분별한 저가수주를 막기 위해서는 사우디에서 입찰에 나선 기업들을 대상으로 우리정부나 대사관의 적절한 지도가 필요하다고 봅니다. 어떤 대책을 마련하고 있습니까?

3. 아람코 총재는 사우디에서 매년 100억 달러 규모의 설비 투자를 해왔고, 앞으로 수 십 년 동안 같은 규모로 투자할 것이라며, 올해에는 손실이 생겼지만 내년에는 이익이 늘어날 수 있다고 말했습니다. 즉 장기적인 관점에서 접근하라는 것입니다.

이는 우리 건설기업에도 시사하는 바가 큽니다. 역시 우리 정부의 지도가 필요하지 않겠습니까?

4. 알 팔리 아람코 총재는 국내 건설사들의 수익성을 개선하기 위해 해외 현장의 최고 관리자는 한국인이지만, 중간관리자는 한국 문화와 한국 기업 시스템을 잘 알지 못하는 다른 국적의 사람들이라며 비용을 줄이기 위해 다른 국적 인력을 쓰면 결국 더 많은 비용이 들 수 있다고 지적했습니다. 우리 대사관은 어떻게 생각합니까?

한국 문화를 잘 이해하고 현지 시스템을 잘 운영할 수 있는 중간관리자를 구하는데 대사관이 지원할 수 있는 방안이 필요하다고 봅니다. 이와 관련해 어떤 대책이 있습니까?

□ 저가수주는 해외건설 수주 실적을 양적으로는 팽창시킬 수 있지만, 내실은 되레 악화시킬 수 있습니다. 특히, 국내 건설사끼리의 출혈 경쟁이 문제입니다. 우리 정부나 대사관의 적극적인 지도가 필요합니다. (끝)