보/도/자/료 2013.10.17.(목)

정호준이 전하는 공감 메시지

서울중구 국회의원

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정호준 의원, “금융권 비정규직 비율, 크게 늘어”

금융권의 비정규직 비율이 크게 늘어난 것으로 나타났다. 이는 최근 증권 등 우리나라 금융시장의 수익성 악화가 반영된 결과이기도 하나, 한편으로는 안정된 직장과 고액연봉을 보장하는 금융권 조차 일자리 환경이 악화되고 있다는 점에서 대책이 필요하다는 지적이다.

국회 정무위 소속 민주당 정호준의원이 금융감독원으로부터 제출받은 자료에 따르면,

2012년 18개 은행(2012년 농협은행 신설)의 전체직원은 2011년 17개 은행에 비해 약 19,116명이 증가했으며, 비정규직과 정규직은 각각 3,306명과 15,810명이 늘어났다. 그러나 비율로 보면, 비정규직비율은 2011년 7.6%에서 2012년 9.1%로 늘었으며, 정규직비율은 오히려 2011년 92.4%에서 2012년 90.9%로 감소했다.

❒ 18개 은행 정규직/비정규직 인원 현황

구분	2011년		2012년
	인원수	비율	인원수	비율
정규직	96407	92.4	112217	90.9
비정규직	7976	7.6	11282	9.1
합계	104383	100	123499	100

회사별 비정규직 비율을 보면, 농협은행이 17.9%로 가장 높았으며, 경남은행이 14.2%로 그 뒤를 이었다.

❒ (은행별) 정규직/비정규직 인원 현황

회사명	연도	정규직(A)	비율(A/C)	비정규직(B)	비율(B/C)
SC은행	2012	5,203	91.4%	492	8.6%
	2011	5,237	91.7%	476	8.3%
경남은행	2012	1,988	85.8%	330	14.2%
	2011	1,866	84.8%	334	15.2%
광주은행	2012	1,524	89.8%	174	10.2%
	2011	1,383	89.2%	167	10.8%
국민은행	2012	20,988	98.9%	239	1.1%
	2011	20,834	98.3%	369	1.7%
기업은행	2012	9,777	86.1%	1,583	13.9%
	2011	9,211	88.0%	1,252	12.0%
대구은행	2012	2,654	92.4%	218	7.6%
	2011	2,643	90.7%	272	9.3%
부산은행	2012	2,948	94.8%	163	5.2%
	2011	2,919	95.3%	143	4.7%
산업은행	2012	2,643	92.4%	218	7.6%
	2011	2,479	91.7%	223	8.3%
수출입은행	2012	791	96.6%	28	3.4%
	2011	701	96.6%	25	3.4%
수협은행	2012	1,676	92.2%	141	7.8%
	2011	1,664	96.4%	63	3.6%
씨티은행	2012	4,042	93.6%	276	6.4%
	2011	4,251	91.9%	376	8.1%
외환은행	2012	7,281	91.4%	684	8.6%
	2011	7,033	91.4%	658	8.6%
전북은행	2012	984	89.9%	110	10.1%
	2011	972	90.2%	106	9.8%
제주은행	2012	415	92.8%	32	7.2%
	2011	393	92.7%	31	7.3%
우리은행	2012	14,525	94.1%	912	5.9%
	2011	14,338	95.9%	613	4.1%
농협은행	2012	13,518	82.1%	2,954	17.9%
하나은행	2012	8,271	88.5%	1,080	11.5%
	2011	8,031	89.1%	981	10.9%
신한은행	2012	12,989	88.7%	1,648	11.3%
	2011	12,452	86.8%	1,887	13.2%

2012년 7개 전업카드사의 전체직원은 2011년에 비해 약 450명이 증가했으며, 비정규직과 정규직은 각각 219명과 232명이 늘어났다. 그러나 비율로 보면, 비정규직 비율은 2011년 16.5%에서 2012년 17.6%로 늘었으며, 정규직 비율은 오히려 2011년 83.5%에서 2012년 82.4%로 감소했다.

❒ 7개 전업카드사 정규직/비정규직 인원 현황

구분	2011년		2012년
	인원수	비율	인원수	비율
정규직	10,222	83.5	10,454	82.4
비정규직	2,020	16.5	2,239	17.6
합계	12,242	100	12,693	100

회사별 비정규직 비율을 보면, 현대카드가 33.37%로 가장 높았으며, 비씨카드가 23.5%로 그 뒤를 이었다.

❒ (카드사별) 정규직/비정규직 인원 현황

회사명	연도	정규직(A)	비율(A/C)	비정규직(B)	비율(B/C)
KB국민카드	2012	1,334	97.51%	34	2.49%
	2011	1,339	98.24%	24	1.76%
롯데카드	2012	1,296	80.8%	308	19.2%
	2011	1,293	85.1%	226	14.9%
비씨카드	2012	593	76.5%	182	23.5%
	2011	533	77.4%	156	22.6%
삼성카드	2012	2,642	84.7%	476	15.3%
	2011	2,582	88.2%	346	11.8%
신한카드	2012	2,808	83.8%	544	16.2%
	2011	2,784	83.9%	534	16.1%
하나SK카드	2012	459	93.3%	33	6.7%
	2011	434	91.4%	41	8.6%
현대카드	2012	1,322	66.63%	662	33.37%
	2011	1,257	64.46%	693	35.54%

2012년 10개 보험사의 전체직원은 2011년에 비해 약 2,260명이 증가했으며, 비정규직과 정규직은 각각 507명과 1,753명이 늘어났다. 그러나 비율로 보면, 비정규직비율은 2011년 7.2%에서 2012년 8.1%로 늘었으며, 정규직비율은 오히려 2011년 92.8%에서 2012년 91.9%로 감소했다.

❒ 10개 보험사 정규직/비정규직 인원 현황

구분	2011년		2012년
	인원수	비율	인원수	비율
정규직	33,009	92.8	34,762	91.9
비정규직	2,573	7.2	3,080	8.1
합계	35,582	100	37,842	100

회사별 비정규직 비율을 보면, 동부화재가 20.0%로 가장 높았으며, 신한생명이 17.8%로 그 뒤를 이었다.

❒ (보험사별) 정규직/비정규직 인원 현황

회사명	연도	정규직(A)	비율(A/C)	비정규직(B)	비율(B/C)
삼성생명	2012	6,249	94.0%	401	6.0%
	2011	5,819	94.0%	372	6.0%
교보생명	2012	4,359	90.7%	446	9.3%
	2011	4,067	89.2%	490	10.8%
미래에셋생명	2012	1,418	99.2%	11	0.8%
	2011	1,438	98.9%	16	1.1%
신한생명	2012	1,153	82.2%	249	17.8%
	2011	1,069	86.6%	166	13.4%
한화생명	2012	4,209	95.4%	201	4.6%
	2011	4,071	95.4%	195	4.6%
삼성화재	2012	5,197	92.6%	417	7.4%
	2011	5,096	95.4%	246	4.6%
현대해상	2012	2,996	98.1%	57	1.9%
	2011	2,966	97.6%	74	2.4%
LIG손보	2012	2,986	99.3%	21	0.7%
	2011	2,879	99.4%	16	0.6%
메리츠화재	2012	2,219	89.0%	280	11.0%
	2011	1,997	98.7%	26	1.3%
동부화재	2012	3,976	80.0%	997	20.0%
	2011	3,607	78.8%	972	21.2%

정호준 의원은 “현재 우리나라는 비정규직 노동자들이 상시적 업무를 담당하고도, 통상 임금은 해당 업종 평균임금의 70% 수준에 불과한 것으로 알려져 있다”며, “금융회사들은 비정규직 차별해소를 위해 노력하고 있다고 밝히고 있지만, 정규직비율이 축소되고 비정규직 비율이 증가하고 있다는 것은 큰 문제이므로, 개선이 필요하다”고 지적했다.