보도자료

2013. 10. 22(화)

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산업통상자원위원회

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산업부 산하 에너지 공기업 대졸 초임 3천220만원

- 김한표 의원 "고졸채용 20% 불과…임금격차도 여전" -

❍ 대표적인‘신의 직장’으로 불리는 에너지 공기업을 비롯해 산업통상자원부 산하 41개 공공기관의 최근 3년간 대졸 신입사원(정규직) 평균 연봉이 3천만원에 달한 것으로 나타났다.

❍ 산업부 산하 공공기관은 고졸자 채용에 적극 나서겠다고 공언했으나 실제 고졸 인력 채용은 대졸자 4분의 1 수준에 그쳤다.

❍ 국회 산업통상자원위원회 소속 김한표(경남 거제시, 새누리당 원내부대표)의원이 22일 국정감사와 관련하여 산업통상자원부로부터 제출받은 자료에 따르면 산업부 산하 41개 공기업·준정부기관·기타 공공기관의 2011~2013년 대졸 신입사원 평균 연봉은 평균 3천5만7천원으로 집계됐다.

❍ 이 가운데 12개 에너지 공기업의 2013년(임금협상 진행 중인 곳은 2012년) 대졸 신입사원 평균 연봉은 3천220만원에 달했다.

❍ 12개 에너지 공기업은 한국전력과 한국수력원자력(한수원), 5대 발전 자회사, 가스공사, 석유공사, 지역난방공사, 석탄공사, 광물자원공사다.

❍ 2012~2013년 기준으로 대졸 초임 연봉이 3천200만원을 넘는 기관은 가스공사(3천230만원), 한수원(3천294만원), 남동발전(3천264만원), 서부발전(3천235만원), 중부발전(3천207만원), 무역보험공사(3천648만원), 전력거래소(3천492만원), 석유관리원(3천430만원), 에너지기술평가원(3천858만원), 산업단지공단(3천302만원), 산업기술진흥원(3천431만원), 산업기술평가관리원(3천282만원), 세라믹기술원(3천349만원), 강원랜드(3천514만원), 표준협회(3천472만원) 등 15곳이다.

❍ 한국전력(2천882만원), 석유공사(2천630만원), 코트라(2천772만원)는 취업 선호도와는 달리 신입 연봉이 3천만원을 밑돌았다.

❍ 올해 대졸 신입사원 초임이 가장 높은 곳은 만성적자에 시달리는 대한석탄공사(4천833만원)였으나 이는 학력과 상관없이 모두 갱내근로 직원을 뽑아 위험수당이 높아 평균 연봉이 월등히 높게 책정됐다.

❍ 이들 41개 기관의 고졸 초임 평균 연봉(2011~2013년)은 2천558만원으로 대졸 임금의 약 85% 수준이었다.

❍ 고졸자와 대졸자 임금 격차는 과거에 비해 많이 좁혀졌으나 일부 기관에서는 여전히 20% 가까이 차이가 있는 것으로 지적됐다.

❍ 또 산업부 산하 공공기관들은 올해 채용 예정자를 포함해 최근 3년간 8천234명의 대졸자를 채용했거나 채용 예정인 반면 같은 기간 고졸자 채용은 2천32명으로 4분의 1에도 미치지 못했다. 고졸자 비중은 전체 신입사원의 19.7%였다.

❍ 김한표 의원은“신의 직장이라는 공기업에서 대졸자를 우선 채용하는 경향은 여전히 잘 개선되지 않고 있다”며 “대졸자와 고졸자의 임금 격차를 해소하는 노력도 병행해야 할 것”이라고 지적했다.