보도자료	국회의원 홍지만
2013. 10. 15(화) blog.naver.com/atjiman	서울특별시 영등포구 여의도동1 국회의원회관 705호 E-mail : jiman0530@naver.com
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소상공인 협업화, 리더가 필요하다

- ‘협업화 컨설턴트’ 육성 필요 -

○ 중기청은  무분별한 대기업 침해 및 어려운 경제 여건의 돌파구 마련을 위한 소상공인 자생대책으로 협업화를 내놓음.

○ 소상공인 협업화 사업은 5인 이상의 소상공인이 협동조합 형태의 자발적인 협업체를 통해 공동의 이익을 실현할 수 있도록 지원하는 사업으로, 협업체당 약 1억원 한도로 총 300개 협업체를 발굴하여 지원할 예정임.

○ 그러나 협업을 주도하는 리더나 컨설턴트 등 지원인프라의 미비로 소상공인의 자생력 향상은 아직 미흡한 실정임.

- 협업화 사업 초기에는 협업경험이 부족한 참여자들이 상호이익에 관한 논의 및 정보공유 경험 자체가 없어 미숙한 경우가 많다는 현실을 고려해야 함.

- 협업화가 원활히 이루어지기 위해서는 협업을 통한 잠재적 이익을 현실적 이익으로 실현해갈 수 있는 유능한 리더가 필수적이며, 리더를 대신해서 협업을 최대한 빨리 정착시킬 수 있도록 가이드를 제시 할 수 있는 가칭 ‘협업화 컨설턴트’가 필요하다고 생각 함.

- 기존의 협동조합 활동가라든지, 사회적 기업에서 협업 활동을 해온 컨설턴트, 또는 전통시장 등에서 혁신활동을 주도해왔던 혁신 상인 등 훌륭한 잠재적 컨설턴트들을 지원하여 ‘소상공인 협업 컨설턴트’를 육성하여 그들의 협업 노하우를 최대한 공유하고 매뉴얼화 하여 확산시키는 방안을 제안하고자 함.

- 그들로 인하여 협업의 과정에서 자연스럽게 리더가 부각되어 협업 컨설턴트가 협업의 리더가 되고, 협업의 리더가 협업 컨설턴트가 되는 협업 생태계의 선순환이 구축될 수 있을 것임.