미래부 국정감사

보 도 자 료

(2013년 10월 14일)

국 회 의 원

이 우 현

(경기 용인 갑)

서울 영등포구 의사당대로1 국회의원회관 443호  T.02-788-2642, 02-784-6441  F.02-788-0308

출연연, 여성인력 채용비율 14.9%에 그쳐

- 27개 출연연 중 30% 목표 달성기관은 7곳에 불과

이우현 의원은 2012년도 정부 출연연 27개 기관의 신규채용 여성 비율은 14.9%로 목표비율인 30%의 절반에도 못 미치는 것으로 나타났으며 9개 정부 투자 연구소의 경우도 27.3%로 여전히 목표비율에 못 미친다고 밝혔다.

기관 유형별 신규채용 규모 및 여성비율

(단위 : 명, %, %p)

No.	기관		채 용 실 적									여성과기인 전년대비 채용 증감 (C)-(B)
			2010년			2011년			2012년
			전체	여성	여성 비율 (B)	전체	여성	여성 비율 (C)	전체	여성	여성 비율 (C)
1	27개 정부출연(연)		566	88	15.5	622	91	14.6	855	127	14.9	0.3%p
2	71개 국공립(연)		143	59	41.3	154	67	43.5	182	71	39.0	-4.5%p
		15개 국립(연)	54	30	55.6	102	40	39.2	126	49	38.9	-0.3%p
		56개 공립(연)	89	29	32.6	52	27	51.9	56	22	39.3	-12.6%p
3	9개 정부투자(연)		14	4	28.6	20	4	20.0	11	3	27.3	7.3%p
107개 대상기관 전체			723	151	20.9	796	162	20.4	1,048	201	19.2	-1.2%p

이우현 의원은 “27개 연구소 가운데 74%인 20개 연구소가 채용목표를 채우지  못했고, 5개 연구소(18%)는 채용실적이 아예 없다.”고 지적하며 “모범을 보여야 할 정부 출연연이 오히려 채용실적이 미미한 것 은 문제”라고 말했다.

또한 이우현 의원은 “여성인력채용이 연례적으로 저조한 연구소에 대한 별도의 관리방안이 없는 것 같다”고 지적하며 “채용목표를 채운 기관에 대한 인센티브 제공과 함께 각종 권고에도 불구하고 연례적으로 여성 채용을 기피하는 기관에 대한 패널티를 부과하는 등 여성 채용비율 확대 방안을 강구해달라”고 촉구했다.