2014.10.08.

낙하산 인사로 점철된 군인공제회 조직

- 군인공제회 본부장급 이상 외부채용 인사의 70%가 낙하산 -

- 군인공제회 산하 8개 기관 주요직위자도 67%가 낙하산 -

국회 국방위원회 소속 새정치민주연합 안규백 의원(서울 동대문갑, 재선)은 2014년 국방부 국정감사에서, “군인공제회 및 군인공제회 산하기관 주요직위자 상당수를 군 및 국방부 출신 낙하산 인사가 차지하고 있다”고 지적했다.

안규백 의원은 군인공제회가 제출한 자료를 분석한 결과, “외부 채용된 군인공제회 본부장급 인사 17명 중 12명이 군 및 국방부 출신 인사였다”면서 “지난 10년간 이익잉여금이 4,138억원에서 1/3수준인 1,373억원으로 급락하는 등 군인공제회가 자산운용에 실패하는 원인에는 전문성이 결여된 낙하산 인사들이 영입되어 자리를 차지하고 있는 요인도 분명 작용했다”고 꼬집었다.

아울러, 안 의원은 “군인공제회 뿐만 아니라, 군인공제회  산하 8개 기관 역시 낙하산 인사로 점철되어 있었다”고 밝혔다. 실제로 군인공제회 산하 8개 기관 18개 주요직위자(대표, 감사, 전무, 상무 등) 증 12명이 군과 국방부, 군인공제회 출신 낙하산 인사였고, 이 중 6개 기관의 대표는 기업체 운영 경험이 없는 예비역이었으며, 4개 기관의 감사는 군인공제회 간부(3명)와 국방부 출신 인사(1명)가 보직되어 있었다.

안 의원은 “군에서 군인공제회로, 군인공제회에서 다시 산하·직영사업체로 이어지는 ‘돌려막기식 낙하산 인사’ 문제가 심각하다”며 “군인공제회가 보다 전문적으로 운영될 수 있도록 외부 인사 영입에 대한 객관적이고 합리적인 기준을 세우고, 실행해야 한다”고 강조했다. <끝>