	새정치민주연합) 국회의원 강동원 보도자료	제공일자	2014.10.16(목)
		첨부유무
		담 당	김현목 보좌관
		전 화	02-788-2005
		이메일
국회의원회관 525호 강동원 의원실 Tel 02-784-2577 Fax 02-788-0104 E-mail 525kdw@hanmail.net

[ 국정감사 자료분석 – 31]

「제주국제학교 실태를 고발한다」 - 인사채용 비리 시리즈 (2)

“ 제주도 국제학교(BHA), 사무국장에 이어 행정직원도 부당채용

자격조건 미달자, 지원분야와 다르게 채용....

제주국제학교(BHA)의 행정직원 채용도 자격조건 미달자 채용

- 지원분야와 다르게 채용되는 등 국제학교 인사행정 엉터리,,투명성 제고해야

○ BHA 행정직원 채용시에도 자격조건 미달자, 지원분야와 다르게 채용해...

○ BHA 행정직원 채용시 「자격기준 공고와 지원분야」와 다르게 엉터리 채용

○ 특정인이 ‘렌터카업체’ 근무시 학교업무 보조해 준 경험을 이유로 채용해

○ 취업준비생과 학부모를 울리는 처사, 직원 채용에 대한 특별감사 착수해야

○ BHA 국제학교 행정직원 및 교원 채용시 향후 투명성 · 공정성 높여야....

제주국제자유도시개발센터의 출자회사인 ㈜해울이 운영중인 케나다 계열의 제주국제학교인 BHA에서 사무국장에 이어 행정직원들도 부당채용이 있었던 것으로 드러나 충격을 주고 있다.

캐나다 계열의 BHA 국제학교애는 자격미달에다가 학교법인격인 주)해울의 인사담당 총괄 상무이사의 배우자만 부당하게 채용했던 것이 아니라 지난 2012년에 채용한 행정직원들의 채용과정도 엉터리였던 것으로 드났다.

이같은 사실은 국회 국토교통위원회 소속 강동원 의원(남원·순창)이 16일, 제주국제자유도시개발센터로부터 제출받은 자료를 분석하는 과정에서 드러났다고 밝혔다.

BHA는 지난 2012년 8월부터 9월까지 BHA 설립과 운영업무를 담당할 업무 능력이 있는 행정직원을 공개모집하여 총 11명을 채용한 바 있는데 1차 서류전형과 2차 면접전형의 평가위원으로 BHA 총교장과 부당하게 채용된 김모 행정실장 등 2명만 참여했던 것으로 자회사 종합감사에 드러났다.

BHA 제주국제학교, 행정직원 채용시에도 자격조건 미달자, 지원분야와 다르게 채용해

당시 BHA 행정직원 채용을 위한 모집공고는 중앙일간지에 공고되었고, 공고문에는 채용분야별로 자격요건으로 경력연수를 명기해 지원대상을 제한했다. 따라서 직원채용 절차는 자격조건을 갖추고 있는 응모자를 대상으로 해야 했었다.

하지만 BHA 행정직원 채용절차에서 평가위원들은 1차 서류심사에서 지원자들의 자격 조건을 충족하는지 여부를 확인했어야 하는데 이를 소홀히 했다. 면접대상자 선발을 위한 객관적인 평가기준이나 지원자에 대한 평가표도 없이 진행했던 것으로 드러났다.

< BHA 행정직원 자격조건 미달자 채용현황 〉

채용 분야	채용공고 자격요건	신규 채용자
		성 명	해당경력
비서	비서업무 3∼7년 경력	○○○	없음
교환학생 운영	3∼5년 경력	○○○	없음
입학사무	관련업무 1∼3년 경력	○○○	10.5개월

※ 자 료 : 새정치민주연합 강동원 의원실 제공 (JDC 자회사 종합감사 감사자료)

BHA 행정직원 채용시 「자격기준 공고와 지원분야」와 다르게 엉터리 채용

자격조건 미달자 이외에 지원분야와 다르게 채용된 직원들도 상당수에 달한다. BHA 행정직원 채용은 업무성격에 따라 입학사무 등 8개분야(입학사무, 교장비서, 시설관리, 공보담당, 간호사, 교환학생 운영, 학적관리, 과학실조교)로 나누어 지원분야별 자격기준 등을 공고한 바 있다. 따라서 신규직원 채용은 모집공고 내용에 따라 채용분야 및 지원분야별로 전형을 거쳐 적격자를 채용했어야 했다.

그러나 BHA 행정직원 채용에서는 채용분야별 지원 분야와 자격기준 등에 따라 합격자를 선발하지 않았던 것으로 드러났다.

< BHA 국제학교 지원분야와 다른 분야에 채용된 현황 〉

합격자	지원 분야	채용 분야	비 고
A ○○	교환학생 운영	교장 비서	-
B ○○	교환학생 운영	학적 관리	-
C ○○	특정 지원분야 없음	시설 관리	-
D ○○	특정 지원분야 없음	공보 담당	-
E ○○	특정 지원분야 없음	교환학생 운영	보조업무 경험자

※ 자 료 : 새정치민주연합 강동원 의원실 제공 (JDC 자회사 종합감사 감사자료)

특정인이 ‘렌터카업체’ 근무시 학교업무 보조해 준 경험을 이유로 채용해

특히, 심사위원들은 특정인이 렌터카업체 근무 시 학교업무를 보조해준 경험이 있다는 이유로 채용분야 경력이 없음에도 5명이 선발했던 것으로 드러났다.

그 결과 공개채용 절차에 따라 적정한 인력을 선발하여야 하는데, 모집공고와는 다르게 직원채용이 이루어져 모집분야별 요구수준의 경력자가 채용되지 않아 업무차질이 우려된다고 종합감사에서도 지적했다.

BHA 국제학교 행정직원 및 교원 채용시 향후 투명성 · 공정성 높여야....

BHA 국제학교의 행정직원 채용과정에서 서류전형의 투명성과 공정성을 확보하지 못한 상태서 결국 3명의 자격미달자가 채용된 것으로 드러났는데 이렇게 부당채용과 관련된 책임자를 왜 단순하게 경징계조치를 했는데 이는 ‘제 식구봐주 식, 눈감아 주기 식 처분’이라는 지적이다.

BHA 행정직원 채용시 「자격기준 공고와 지원분야」와 다르게 엉터리 채용을 했는데 지원분야가 아닌 다른 분야에 합격자로 채용되었고, 특정 지원 분야를  명기하지 않은 지원자 등 상당수 채용된 것으로 드러났는데, 공공기관의 자회사에서 어떻게 이런 부당채용이 있을 수 있는 것인지 의문스럽다. 인사청탁내지 인사비리 개연성도 높다는 지적이다.

강의원은 특정인이 ‘렌터카업체’ 근무시 학교업무 보조해 준 경험을 이유로 채용했는데 이처럼 공개채용에서 객관성과 공정성을 확보하지 못한 채 선입관을 가지고 심사를 진행해도 되는 것인가? 공공기관임을 망각한 처사가 아니냐고 질타했다.

강동원 의원은 공개모집에 있어 자격을 충족하는 지원자가 없는 경우에는 모집 재공고를 실시하여 적합한 자를 선발했어야 한다. 이같은 자격조건 미달자와 지원분야와 다르게 부당하게 채용한 것은 수많은 취업준비생과 학부모들을 울리는 처사가 아니냐고 JDC 이사장을 몰아세었다.

또한 향후 BHA 국제학교를 비롯한 제주개발센터가 관리감독하고 있는 국제학교들에 대한 행정직원 및 교원 채용 전반에 대한 특별감사를 착수할 것을 촉구했다.