2014년 10월 22일

경기도시공사, 도(道) 퇴직공무원 낙하산 전담기지?

사장·경영지원본부장·도시개발본부장 등 주요보직 싹쓸이

경기도시공사의 사장 및 본부장급 임원 자리 대부분이 도(道) 공무원 퇴직자의 재취업 자리로 활용되고 있는 것으로 드러났다.

낙하산 임원들의 경우 근무연한이 1～2년에 불과해 업무에 대한 전문성을 발휘하거나 애사심을 가지고 회사의 미래를 생각하기보다 ‘고액연봉의 쉬어가는 자리’ 정도로 생각하게 되는 관피아의 폐단을 안고 있다.

<경기도시공사 재취업 현황>

직위	공무원 재취업자		재취업 前 직위	연봉액 (단위:천원)
	성 명	재직기간
사장	이00	2008.10~2011.7	도 정책특별보좌관	125,145
	이00	2011.7~2013.6	국토해양부 주택토지실장	125,145
	최00	2013.7~2014.2	도 행정2부지사	104,205
경영지원본부장	이00	2009.1~2011.5	화성시 부시장	84,350
	김00	2011.7~2013.12	도 경제농정국장	90,080
	김00	2014.1~현재	오산시 부시장	90,080
도시개발본부장	박00	2009.7~2012.2	성남시 부시장	88,493
	이00	2012.2.~2013.7	광명시 부시장	90,080
	박00	2013.7~현재	광명시 부시장	90,080
지역경제본부장	김00	2009.1~2010.6	도 신도시기획과장	78,758
	김00	2010.8~2012.12	양주시 부시장	86,004
	신00	2013.1~현재	포천시 부시장	90,080
주거복지본부장	이00	2014.1~현재	도 건설교통국 서기관	85,460
감사	최00	2007.1~2010.3	도 국제통상보좌관	79,015
	허0	2010.9~2012.3	도 대변인	83,835

경기도 자료제출

이언주 의원은 “최근 사회 곳곳에서 일어나는 가슴 아픈 사고들과 주요 공기업들의 경영실적 추락 등을 보면 관피아의 폐단이 얼마나 사회를 멍들게 하는지 알 수 있을 것”이라며, “관피아가 사회적인 문제로 대두된 지 오래인데 2014년 9월 현재에도 도 공공기관 21개 중 17개 기관에 26명이 재취업을 한 것으로 드러났다. 특히 경기도시공사는 전국 지방공기업 중 SH공사에 이어 두 번째로 부채가 많은 기관으로 강도 높은 구조조정이 시급한데도 전문성과 경영마인드가 현저히 떨어지는 낙하산 인사들이 주요 보직을 싹쓸이 하고 있어 큰 문제다. 경기도시공사를 포함한 도내 모든 공기업과 경기도는 혁신을 위한 관피아 척결을 최우선적으로 이루어내야 할 것”이라고 지적했다.