	보도자료
	(2015. 9. 8. 화)	국회의원
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하이원엔터테인먼트 심각한 경영난에도 임원들만 성과급 잔치

직원들은 연봉동결, 방만경영 도 지나쳐

□ 강원랜드의 100% 출자회사인 하이원엔터테인먼트(이하 하이원 ENT)가 설립이후 6년간 500억 원에 가까운 적자를 내면서도 임원들은 꼬박꼬박 성과급을 받아왔던 것으로 밝혀졌다.

국회 산업통상자원위원회 소속 오영식 의원이 국정감사에 앞서 강원랜드로부터 ‘하이원ENT 6년(2009년~2015년 6월)간 재무현황’을 제출받아 분석해 본 결과에 따르면 지난해에만 110억 원의 당기순손실을 기록했으며, 지난 6년간 누적 당기순손실은 494억 원에 달하는 것으로 나타났다.

<하이원ENT 연도별 손익 현황>

(단위 : 천원)
과목	15.2분기	2014	2013	2012	2011	2010	2009
매출액	411,021	3,992,148	4,380,436	3,295,103	2,035,212	407,997	-
당기순이익	△2,147,229	△10,984,327	△10,775,437	△9,791,666	△9,105,968	△5,711,140	△863,595

□ 경영악화로 인해 직원들은 임금을 동결하고 2012년 이후 한 차례도 성과급을 받지 못했지만, 억대 연봉의 임원들은 성과급을 챙겼다. 최근 5년간 하이원ENT는 대표이사, 전무이사, 2명의 본부장 등 4명의 임원에게 성과급 1억 2,800만원을 지급했다. 대표이사는 6,200만원, 전무이사는 3,800만원, 본부장 2명은 각 1,400만원의 성과급을 챙겼다.

<하이원ENT 연도별 성과급 현황>

(단위 : 백만원)
구분	2011년	2012년	2013년	2014년	2015년 2분기
임원	64	36	20	-	8
부장	18	-	-	-	-
차장	20	-	-	-	-
과장	53	-	-	-	-
대리	21	-	-	-	-
사원	29	-	-	-	-
합계	205	36	20	-	8

□ 오영식 의원은 “하이원ENT는 설립목적이 2025년 폐특법 만료이후 폐광지역 자립기반 마련 및 지역경제 활성화에 있으나 경영진들은 계속된 적자에도 자기 밥그릇만 챙기고 있다.”면서 “국민의 혈세로 운영되는 공기업에서 방만경영이 도가 지나쳐도 한참 지나치다.”라고 말했다.