[감사원]

12. 청탁인물 ‘최경환’이라고 말 못하는 감사원

- 중진공 채용비리 보고서에 최경환 인턴만 청탁인물 안 밝혀

- 친박 핵심 실세 최경환 부총리 눈치보나

<현황 및 문제점>

□ 감사원, 중진공 채용 비리 보고서에 ‘청탁인물 최경환’은 없어

∘ 2015년 7월 감사원은 2012~2013년 중소기업진흥공단 직원 공개채용 과정에서 부당행위가 있었음을 적발함.

∘ 감사원은 감사보고서에 채용비리 4건 중 3건에 대해서는 청탁한 사람을 특정했으나, 최경한 부총리의 지역구 사무실 인턴을 지낸 황씨 사건에서만 ‘외부’라고 모호하게 표현한 것으로 드러남.

- 감사원이 적발한 채용 비리 4건 중 3건에 대해서는 국회의원, 기획재정부(박철규 공단 이사장의 전 직장) 동료, 전 공단 이사장이 부당한 채용을 청탁했다고 구체적으로 언급하였음.

※ 감사원 발표한 중진공 부당채용 현황(2012~2013)

구분	채용시기	부당채용 내용	청탁한 사람
ㄱ씨	2012년 5월	서류전형 탈락 대상인데 지원분야를 바꿔 합격 시킴	기획재정부(박철규 공단 이사장 전 직장) 동료
ㄴ씨	2012년 12월	서류전형 4771위를 120위롣 둔갑시켜 합격시킴	국회의원
ㄷ씨	2012년 12월	서류전형 불합격권인 258위였으나 11위를 탈락시키고 합격시킴	공단 전 이사장
황아무개씨(최경환 부총리 지역구 사무실 인턴 출신)	2013년 8월	서류전형 2299위로 탈락 대상이었으나 합격시킴	‘외부’로만 표시

※ 감사원 보고서 中‘최경환 인턴’ 내용

<질  의>

감사원은 적발한 4건의 채용비리 중 유독 최경환 부총리 지역구 사무실 인턴 출신 직원 사건에서만 청탁인물을 ‘외부’라고 표현하였음.

- 이는 감사원이 친박 핵심 실세이자 경제정책을 좌지우지하는 부총리를 맡고 있는 최경환 부총리의 눈치를 보고 청탁인물을 특정하지 못하고 있다는 의혹이 있는데, 이에 대한 감사원장의 견해를 밝혀주시기 바람.

2. 최경환 인턴 출신 황씨를 채용하는데 핵심적으로 관련된 당시 인사담당 총괄부서장은 언론을 통해 “조직을 위해 인사라인이 결정한 것”이라고 밝혔음.

- 공단에 상당한 영향력을 행사할 수 있는 인사가 채용을 청탁해 공단이 ‘조직적으로’ 비리를 저질렀다는 사실이 밝혀졌음.

- 감사원이 당시 중진공의 채용비리 사건을 감사하면서 조직적으로 일어난 채용 비리에 대해 최초 채용을 청탁한 ‘외부’인물에 대해 확인을 하지 않았을 리는 없었을 것이라 보는데, 이에 대한 감사원장의 견해를 밝혀주시기 바람.

2015. 10. 01. [한겨레] “최경환 인턴 채용, 조직 위해 인사라인이 결정”

2013년 중소기업진흥공단이 최경환 부총리 겸 기획재정부 장관의 인턴 출신 황아무개씨를 채용하는 데 핵심적으로 가담한 당시 인사담당 총괄부서장(실장급) ㄱ씨가 “(점수조작 등을 해서라도 황씨를 합격시킨 것은) 조직을 위해 인사라인이 결정한 것”이라고 말한 것으로 확인됐다. 이는 공단에 상당한 영향력을 행사할 수 있는 인사가 채용을 청탁해 공단이 조직적으로 비리를 저질렀다는 것을 시인한 셈이어서, 황씨 채용에 관심을 보인 ‘외부’ 인사가 누구인지에 대한 의문이 커지고 있다.

…ㄱ씨는 최 부총리 인턴 출신 황씨가 부당하게 공단에 채용되는 과정에 깊숙이 개입된 인물이다. 감사원 감사보고서에 따르면, ㄱ씨가 신입사원 채용전형 전에 박철규 당시 공단 이사장에게 “대구·경북연수원에 파견직으로 근무하고 있는 황씨가 이번 신규직원 채용에 지원했는데, 외부에서 관심을 가지고 있다”고 보고했고, 박 이사장이 “그럼 한번 잘 봐줘라”며 황씨의 합격을 지시했다.

2299위였던 황씨의 점수를 조작해 서류전형을 통과시켰던 ㄱ씨도 2차 면접에선 외부위원의 반대로 도저히 안 되겠다고 판단해 불합격 처리를 건의했지만, 인사 최고 결정권자인 박 이사장은 합격을 지시하면서 황씨가 최종 합격자 36명에 포함된 바 있다.