		전임교원 확보율 하락, 교육의 질도 하락

□ 질의대상 : 김재열 한국전통문화대학교 총장

○ 개요

전임교원 확보율이 지속적으로 하락, 학생교육서비스 부실 우려

전문인력 양성을 위한 우수교원 확보대책 수립해야

☞질의) 한국전통문화대학교는 문화재 전문인력양성을 위한 특수목적대학교 아닌가?

☞질의) 전문인력양성을 위해서는 학생들을 가르치는 교원의 확보 또한 중요한 요소이지 않나?

☞질의) 최근 3년간 한국전통문화대학교 전임교원확보율이 계속해서 하락하고 있지요?

[표1] 최근 3년간 한국전통문화대학교 전임교원 확보율

구분	2013년도	2014년도	2015년도
법정교원 현황(A)(명)	32	38	40
전임교원 정원(B)(명)	30	33	33
확보율(B/A)(%)	93.8%	86.8%	82.5%

☞질의) 타 특수목적대학교의 전임교원 확보율과 비교해도 상당히 낮은 편

(광주대학기술원-131.9%,대구경북과학기술원-116,7%, 한국예술종합학교-112.4%)

☞질의) 전임교원확보는 학생들에게 양질의 교육서비스를 안정적으로 제공하기 위한 중요한 요소인데 지속적으로 하락하는 이유가 무엇인가?

(대학원개설 등 인력확충 어려움)

[표2] 최근 3년간 특수목적대학교 전임교원확보율

번호	학교명	전임교원 확보율(학생정원기준)
		2013	2014	2015
1	한국전통문화대학교	93.8%	86.8%	82.5%
2	한국예술종합학교	113.4%	112.5%	112.4%
3	한국과학기술원	105.4%	99.4%	96.4%
4	대구경북과학기술원	141.7%	146.3%	116.7%
5	광주과학기술원	124.1%	125.7%	131.9%

※(총11개: 상기외 육해공사관학교, 국군간호사관학교,경찰대,한국방송통신대는 통계X)

☞마무리) 전문인력 양성 위해서는 우수한 전임교원 필수요소. 우수교원인력 확보 위한 대책 수립. 보고바람.