【 2016년 10월 05일 】 보도자료

	유승희	(현)성북갑 국회의원 국회미래창조과학방송통신위원 국회정치발전특별위원회 간사
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정부출연연, 정규직연구원 중 여성 12.5%뿐…불균형 심각

“과학기술 R&D 여성일자리 20% 달성 위해 대책 마련 필요”

더불어민주당 유승희 국회의원(서울 성북구갑)이 미래부로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 정부 출연연 정규직 연구원에서의 남녀 불균형이 여전히 심각한 것으로 드러났다.

2016년 7월 기준 출연연의 정규직 연구인력 중 남성은 9385명으로 87.5%인데에 비해, 여성은 1344명(12.5%)으로 나타났다. 남성연구원이 절대다수를 차지하고 있는 것이다.

<출연연 전체 정규직 연구인력 중 남/여 비율>

(2016년 7월 기준)

	정규직 연구원
	인원(명)	비율(%)
남성	9,385	87.5
여성	1,344	12.5
총계	10,729	100%

또한 남성과 여성 각각의 정․비정규적 비율을 보아도, 남성 연구인력은 정규직으로 근무하는데 비해, 여성인력은 비정규직으로 근무하는 경향이 더 높았다. 남성 연구인력 중 정규직은 79.5%, 비정규직은 20.5%로 남성 연구인력 10명중 8명이 정규직이고 비정규직은 2명에 그쳤다.

반면 여성의 경우 정규직 연구인력은 49.5%, 비정규직 연구인력은 50.5%로 10명중 5명이 비정규직으로 근무하는 것으로 나타났다.

<출연연 남·여 연구인력 중 정규직/비정규직 비율>

(2016년 7월 기준)

	남성 연구직		여성 연구직
	정규직	비정규직	정규직	비정규직
비율	79.5%	20.5%	49.5%	50.5%
인원	9,385명	2,416.5명	1,344명	1,371명

유승희 국회의원은 “정부의 여성과학기술인 육성 정책이 현장에서는 계획대로 진행이 되지 않고 있다”며 “제3차 여성과학기술인 육성·지원 기본계획에 따라 여성과학기술인 채용목표제를 실시하고 있지만, 2014, 2015 두 해 모두 절반 이상의 출연연이 여성 정규직 채용 목표를 달성하지 못했다”고 말했다.

유 의원은 “2018년까지 과학기술 R&D 여성일자리 20% 및 40대 여성과기인 경제활동 참가율 60%를 달성하기 위해서는 출연연 스스로 좋은 일자리를 만들어내기 위한 노력, 여성의 정규직 비율 제고 등 적극적인 노력이 필요하다.”며 “국정감사를 통해 25개 정부출연연을 대상으로 여성 연구인력 고용실태를 파악하고 개선하도록 할 예정”이라고 밝혔다. <끝>