2016.10.11. 코트라, 무역보험공사 등 국정감사

베트남 진출 중소기업의 숙련된 현지 인력, 대기업으로 유출 우려 : 인력 양성에 공들인 중소기업, 숙련인력 빼앗길까 전전긍긍

2016.10.11. KOTRA, 무역보험공사 등 국정감사

2016.10.11. KOTRA, 무역보험공사 등 국정감사

- 베트남 투자 FDI 누적액, 한국이 488억$로 1위

- 국내 1/10수준 저렴한 인건비 때문에 섬유·봉제 중소기업 대거 진출

- ‘16년 1월~8월, 국내 대기업의 베트남 투자 금액 $26억3,300만

- 삼성·LG 등 국내 대기업 베트남에 대규모 투자 중

- 대기업은 한국기업문화에 익숙한 숙련된 현지 인력 채용 필요하고

- 기존 중소기업의 현지 숙련 인력은 근무조건이 좋은 대기업 선호 경해 중소기업 현지 인력 유출 대책 필요해!

- 정부는 국내 인력의 현지 취업지원과 한-베 대학간 연계해 인력양성 프로그램을 개발하고 지원하는 대책 마련해야!

2016.10.11. KOTRA, 무역보험공사 등 국정감사

2016.10.11. KOTRA, 무역보험공사 등 국정감사

베트남 진출 중소기업의 숙련된 현지 인력, 대기업으로 유출 우려 : 인력 양성에 공들인 중소기업, 숙련인력 빼앗길까 전전긍긍

- 베트남 투자 FDI 누적액, 한국이 488억$로 1위

- 국내 1/10수준 저렴한 인건비 때문에 섬유·봉제 중소기업 대거 진출

- ‘16년 1월~8월, 국내 대기업의 베트남 투자 금액 $26억3,300만

- 삼성·LG 등 국내 대기업 베트남에 대규모 투자 중

- 대기업은 한국기업문화에 익숙한 숙련된 현지 인력 채용 필요하고

- 기존 중소기업의 현지 숙련 인력은 근무조건이 좋은 대기업 선호 경해 중소기업 현지 인력 유출 대책 필요해!

- 정부는 국내 인력의 현지 취업지원과 한-베 대학간 연계해 인력양성 프로그램을 개발하고 지원하는 대책 마련해야!

□ 2016년 7월말 기준, 베트남에 투자한 FDI(외국인 직접투자) 누적 순위에서 한국이 투자건수 5,453건, 투자금액 488.1억 달러로 1위를 기록

* 일본(3,154건, 402.4억$), 싱가포르(1,664건, 381.6억$), 대만(2,540건, 319.3억$) 순

- 2016년 1월~7월 베트남에 대한 국가별 투자에서도 한국이 투자의 32.5%를 차지해 독보적 1위 기록

* 일본(10.8%), 싱가포르(10.6%), 대만(8.7%), 홍콩(7.8%), 중국(5.2%) 순

□ 베트남에서 한국기업의 최대 진출지역은 박닌성으로 $61.5억가 투자되었음. (2016.8월말 누계기준)

- 삼성 디스플레이 및 협력사의 증액투자가 대규모로 진행되었기 때문임.

- 이어 하노이($58.2억), 동나이($54.4억), 호치민($50.0억), 타이응웬($49.5억), 하이퐁($47.9억), 붕타우($29.7억) 순

□ 2016년 1월부터 8월까지 한국의 주요기업이 베트남에 투자한 금액은 LG $15억, 삼성R&D센터 $3억, 서울반도체 $3억 등 총 $26억3,300만임. (1$=￦1,110원 기준 2조9,226억원)

<2016년 1월~8월 주요 한국 기업 투자 현황> (단위:US$백만)
구분	기업명	투자금액	지역
1	LG DISPLAY HAI PHONG	1,500	Hai Phong(북부)
2	SAMSUNG R&D CENTER	300	Ha Noi(북부)
3	SEOUL SEMICONDUCTOR VINA	300	Ha Nam(북부)
4	TAE KWANG INDUSTRIAL IN CAN THO	171	Can Tho(남부)
5	WOOYOUNG Co., Ltd	130	Ha Nam(북부)
6	DONG WON VIETNAM	60	Dong Nai(남부)
7	DONG WOO FINE CHEM	50	Bac Ninh(북부)
8	PAKA PHU THO	46	Phu Tho(남부)
9	SL ELECTRONICS VIET NAM	42	Hai Phong(북부)
10	SDS HIGH TECH	34	Ha Noi(북부)
계		2,633
자료 : 베트남 기획투자부(MPI), KOTRA

- LG전자는 1조6천억원을 2028년까지 투자해 생활가전, 스마트폰 통합 생산기지를 건설할 계획이고 삼성전자도 생활가전 생산라인에 2020년까지 1조5천억원을 투자할 계획을 가지고 있음. 서울반도체는 2019년까지 3천326억원을 투자해 LED 및 반도체 생산라인을 구축할 예정임. (산업통상자원부 자료)

□ 한국이 베트남에 이와 같은 적극적으로 진출했던 결정적 이유는 현지 근로자의 인건비가 국내의 1/10수준이었기 때문이며 그동안 저렴한 현지 인건비를 기반으로 중소 섬유업체 등이 진출하여왔음.

- 산업통상자원부의 자료에 따르면, 베트남에 진출한 1,340개의 한국기업에서 현지 근로자 593,479명을 채용하여 1개 기업당 채용된 현지 근로자는 평균 443명이었으며, 삼성전자와 LG전자에서 채용한 현지 인력만 65,902명. (2015년 기준)

□ 베트남으로 진출하는 한국 기업이 과거, 섬유·봉제 업종에서 전기·전자 업종으로 변화하고 있고, 삼성, LG 등이 현지 투자를 본격화 하면서 기존에 진출한 중소기업에 채용됐던 숙련된 현지 근로자의 이탈이 우려가 되고 있음.

- 향후 대기업의 베트남 투자가 본격적으로 이루어질 경우, 임금 등 근로조건이 유리한 대기업으로 현지 인력유출은 불가피 할 것으로 보임.

* 숙련된 베트남 현지 근로자의 이탈 추이 :

섬유·봉제 → 전기·전자 (산업간 이동) / 대기업 → 중소기업 (기업간 이동)

□ 기존에 진출해 현지 인력들을 대상으로 한국기업의 문화, 업무를 가르치며 숙련된 인력을 양성했던 중소기업들이 대기업으로의 인력 유출을 우려하며 지원 대책 마련을 요구하고 있음.

▶ 대기업의 숙련된 현지 인력 빼가기에 대하여 산업통상자원부와 KOTRA에서 즉각적으로 대책을 마련하지 못한다면 베트남에 진출해 그동안 갈고 닦아왔던 중소기업들의 현지화 노력은 물거품이 될 수 있음. 산업통상자원부는 현지 인력이 중소기업으로 이직하는 것에 대해 정부가 해당 대기업에 법적인 통제나 조정 등은 불가능하다는 입장임.

▶ 이를 위한 대책으로 베트남 대학과 한국의 대학을 연계해 베트남 대학은 한국 대학의 커리큘럼으로 강의와 실습을 진행해 학생들이 대학 졸업 후에는 곧바로 베트남에 진출한 한국기업에 취업해도 될 정도의 실력을 쌓을 수 있게 하고,

▶ 한국의 대학에서는 베트남의 언어, 정치, 경제, 사회 등 전반적인 교육을 통해 대학생, 취업준비생, 청년실업자가 교육 이수 후 베트남에 진출한 국내 기업에 취업하여 처음부터 수월하게 현지 적응을 할 수 있도록 하는 프로그램 개발을 제안해 봄.

▶ KOTRA도 이와 같은 프로그램을 수행할 수 있는 국내 대학을 찾아 이들 대학과 베트남에 있는 KOTRA의 한국투자기업지원센터와 연계하고, 인력 채용에 관한 도움을 요청한 국내 기업들에게 이와 같은 프로그램을 소개할 수 있는 방안을 마련해야 할 것임.