“ 여러분 곁에 한정애가 있습니다 ”

	보도자료	더불어민주당(서울 강서병, 환경노동위원회 간사) 국회의원 한 정 애
		담 당	조선옥 보좌관
		연 락 처	Tel. 02-784-3051 (010-4562-8575)
	2016. 9. 26 (월)	이 메 일	chomina21@daum.net
		총 매 수	2매
서울 영등포구 여의도동 1번지 국회의원회관 639호 / www.한정애.com
서울 강서구 공항대로 426 VIP 오피스텔 403호

“우리가 바라는 것은 그저 인간존중이 지켜지는

100만원 짜리 안정된 일자리입니다“

- 송도SE, 상처를 가진 남과 북 취약계층의 애환이 담긴 삶의 터전 -

김경희 송도SE 부장(전 재무담당)은 포스코 사회적 기업의 부당한 운영을 증언하기 위해 9. 29일 열리는 국감 환노위에 더민주 간사인 한정애 의원 신청에 의해 참고인으로 참석한다. 김 부장은 탈북 출신으로 유일하게 포스코의 사회적 기업인 송도SE 관리직에 올라, 재무를 담당했다. 지난 3월 상사의 부당한 인격침해에 대한 송도SE 직원들의 의견을 모아 모사인 포스코에 전달했다. 이에 포스코 환경사회공헌실은 김 부장을 현장미화직으로 좌천시켰으며, 김 부장은 노동위와 인권위에 부당한 인사조치와 상사의 성회롱을 제소했다.

ㅇ송도SE 상사를 인권침해, 성희롱으로 제소하셨어요. 포스코 사내에서 해결하실 수 없었나요?

올초 포스코에 인권침해를 제보했다가 현장으로 내몰리는 보복성 인사를 당했어요. 저도 외부로 알려지는 게 두려워서 포스코 내부에서 조용히 해결되기를 바랬어요. 그러나 제게 돌아온 것은 조폭집단에서나 볼 수 있는 “현장에 처박아둬라”는 지시였습니다.

그후 새로 부임된 임원으로부터 노예 같은 막말을 듣고 성희롱을 당하면서도 참고 견디려고 했지요. 나 자신을 세뇌시키면서. ‘그래 난 소모품이 맞아.. 안짤리려면 모든 것을 참고 견뎌야지’ 그런데 부당함을 참으면 상대는 당연한 것으로 생각하고 멈추지를 않더군요.

누구도 저의 인권을 찾아주려고 하지 않았고, 누구도 이런 황당한 상황을 바로 잡으려고 하지 않았습니다.

결국 제가 믿을 수 있는 것은 법의 문을 두드리는 것밖에 없었습니다.

ㅇ최근 송도SE에서 탈북 의사였던 분이 추락 사망하고 부장님이 상사를 성회롱으로 고소하는 등 사고들이 연이어 발생했는데요 그 이유가 무엇일까요?

한국의 고도성장과 빈부격차가 낳은 산물이라고 생각합니다.

지금 포스코에서 퇴직하신 분들이 송도SE 임원으로 오시는데, 이분들은 독재시대에 “나를 따르라”를 경험하신 분들입니다. 더욱이 포스코처럼 가부장적인 남성문화가 월등한 조직에서 30년을 살아온 사람들은 더욱 비윤리적인 행동에서 벗어나지 못하죠. 그 시대는 폭언과 성희롱이 능력있는 자들이 할 수 있는 특권이었으니까요.

누구나 부러워하는 대기업 팀장, 부장 출신들이 억대 연봉을 받다가 청소회사에 와보니 직원들은 100만원 남짓 받아요. 그 사람들 상식으로는 인정할 수 없는 현실이죠. 그러니 “취약계층 직원들은 사이코 아니면 정신병자다”라는 막말을 하면서 자기들을 우상화하고 “갑”의 특권을 더욱 누리려 합니다.

당신들의 말과 행동이 잘못되었다고 지적을 해도 받아들이지 못하는 거예요.

꼭 양치기 소년 같아요. 그 사람들은 “내가 살아온 삶이 법이요, 진리요”라고 하는 게, 50~60년대 사람들을 보는 것 같아요.

ㅇ 부장님에 대해 떠도는 온갖 얘기들을 듣고, 심정이 어떠셨나요?

조선 속담에 사촌 땅 사면 배 아프다고, 한국 사람들은 남한테 관심이 많네요.

김경희 부장이 인천 송도에 비싼 집을 샀다...명의자가 누구더라....송도SE 지원으로 대학원을 나왔다...그 분은 여기저기 저를 조사하고, 디스하고 다니셨더군요. 수고 많으셨습니다. 직접 전화하시지...ㅎㅎ

제가 전문가가 아니라 하니, 모 부장님이 김 부장 덕분에 회계법인에 맡겼던 업무를 모두 송도SE 내에서 다 해결하지 않냐고 되물었다고 해요.

대한민국에서 탈북자가 남보다 더 좋은 집에서, 더 많이 공부하고, 더 나은 삶을 살면 죄가 되나요?

누군가에 대해 마타도어를 만드는 것, 죄 지은 자, 비겁한 자들이 하는 전형적인 행동이죠.

뭐가 궁금하시죠? 어떤 스캔들이 듣고 싶으세요? 직접 물어보시면 상세히 말씀드리겠다 말하고 싶네요.

ㅇ 송도SE는 부장님에게 어떤 의미인가요?

2010년 4월 설립 초창기부터 송도SE의 많은 과정들을 같이 겪어 왔고 그 속에서 남과 북이 함께하며 통합하는 공동체의 모델을 보았습니다.

또한 오랜 기간 정부 지원금에 의존하던 사람들이 과감히 지원금을 내려놓고 일터로 나와 취업하고 자립해 나가는 모습을 보면서 ‘인간존중’과 ‘기다림의 미학’이 무엇인지를 깨닫게 되었습니다.

지난 6년은 아픔이 있는, 서로 다른 사람들이 같이 보듬어 주고 이해하면서 정착해 나가는 과정이었고, 저게는 미래의 통일 한국을 꿈꿀 수 있는 기회를 주었어요. 몇 천억원을 주고도 살 수 없는 한국의 작은 역사이고 재산입니다.

ㅇ송도SE 모기업인 포스코와 사회 각층에 바라는 바를 부탁드립니다.

송도SE는 남과 북의 상처를 가진 취약계층의 애환이 담겨있는 삶의 터전입니다. 난생처음 정규직 일자리를 가져 보았고, 퇴직연금도 가입했습니다. 이분들은 많은 것을 바라지 않아요. 억대 연봉을 요구하는 것도 아니고, 대기업 취업을 원하는 것도 아닙니다.

오직 하나, 인간존중이 기본적으로 보장된 안정된, 100만원짜리 일자리입니다.

‘일자리는 복지다’는 민생 살리기는 누구의 책임이기 전에 우리 모두의 의무입니다. 베트남에 집짓기, 음악회를 열어 사회공헌 하는 것도 좋겠지만, 대한민국의 건강한 미래는 안정된 일자리 보장에서 시작된다고 생각합니다.

제일 먼저 모사인 포스코가 취약계층을 위한 안정된 사회적기업을 만들도록  진심으로 노력하고, 국회가 제도적으로 도와주셨음 좋겠습니다.