【 2016년 10월 4일 】국정감사 보도자료

	유승희	(현)성북갑 국회의원 국회미래창조과학방송통신 위원 국회정치발전특별위원회 간사
www.yoush.org/서울시 영등포구 의사당대로 1 의원회관 414호/ⓣ02-784-4091/ⓕ02-788-0273 /문의: 김태형 비서

4개 과학기술원 여성교수 9.9% 불과

이공계대학 시간강사이상 여성교수인력 22.5%…과기원 유리천정 높다

국회 미래창조과학방송통신위원회 유승희(더불어민주당/성북갑)의원이 4개 과학기술원에서 제공받아 분석한 자료에 따르면, 2012년 1월부터 2016년 8월 현재까지 5년간 전임교수 현황을 받은 결과 전임 이상 여성교수는 9.9%에 불과한 것으로 드러났다.

<4개 과학기술원의 전임교수 2016년 현재 현황>

	총	남성교수	여성교수
KAIST 한국과학기술원	626명 (100%)	567 (90.6%)	59 (9.4%)
GIST 광주과학기술원	172명 (100%)	156 (90.7%)	16 (9.3%)
UNIST 울산과학기술원	280명 (100%)	250 (89.3%)	30 (10.7%)
DGIST 대구경북과학기술원	85명 (100%)	75 (88.2%)	10 (11.8%)
총계	1163명 (100%)	1048 (90.1%)	115 (9.9.%)

이는 전체 이공계대학의 전임이상 교수인력 중 여성비율(12.2%)와 비교해서도 과학기술원의 여성비율이 더 낮은 것이다. 특히 이공계대학 교수인력 중 시간강사 이상으로 확대하여 조사할 경우, 여성비율은 22.5%로 인력풀이 충분한 것이다.

특히 직위별로 살펴보아도, 조교수 중 여성은 16.3%인데에 비해, 부교수 중에서는 11.8%로 줄어들고, (정)교수의 경우 여성이 단 3%에 불과해 피라미드형 구조가 확연한 것으로 드러났다. 과학기술원의 유리천정이 매우 견고한 것이다.

<4대 과학기술원의 교수직위별 남녀 비율>

	총	남성교수	여성교수
교수	438명 (100%)	425 (97%)	13 (3%)
부교수	364명 (100%)	321 (88.2%)	43 (11.8%)
조교수	361명 (100%)	302 (83.7%)	59 (16.3%)
총계	1163명 (100%)	1048 (90.1%)	115 (9.9.%)

한편, 학교별로 살펴보면, 울산과학기술원은 교수직엔 5년간 단 한명의 여성 (정)교수도 없었다. 광주과학기술원과 대구경북과학기술원은 올해에서야 한 명 채용 했을 뿐이다. 한국과학기술원(카이스트)의 경우, 여성교수가 11명이기는 하나 여전히 3.5%로 전체 교수 중 비율로 보면 매우 낮았다.

유승희 국회의원은 “우리나라는 김대중 정부시절인 2000년부터 여성과학자 육성을 위한 정책적 노력을 본격적으로 시작하였고, 2002년에는 여성과학기술인 육성 및 지원법이 제정됨에 따라 그 후 이공계 여성인력이 많이 늘어나, 현재는 이공계에서 여학생 비율이 30%에 육박한다”며 “이렇게 많은 여성과학기술이 육성되었음에도 불구하고 연구와 교육의 센터역할을 해야 할 과학기술원에서 여성인력을 외면하고 있다”고 비판했다,

유승희 의원은 “이공계 여성의 참여확대에 더 앞서나가야 할 과학기술원들이 타 이공계 대학이나, 현재 인력풀에 비해 여성에게 더 견고한 유리천정을 유지하고 있는 것은 큰 문제”라며 “미래창조과학부는 과학기술원의 여성교수 임용 및 승진을 위해 좀더 전향적으로 검토하고 추진해야 한다”고 전했다. (끝)

[4대 과학기술원 전임교수 현황]

기관	직업	구분	2012		2013		2014		2015		2016
한국 과학 기술원	교수	남	319	(97.5%)	319	(97.5%)	320	(97.3%)	317	(97.2%)	305	(96.5%)
		녀	8	(2.5%)	8	(2.5%)	9	(2.7%)	9	(2.8%)	11	(3.5%)
		계	327	(100%)	327	(100%)	329	(100%)	326	(100%)	316	(100%)
	부 교수	남	117	(88.6%)	135	(90.6%)	141	(88.1%)	150	(88.2%)	170	(90%)
		녀	15	(11.4%)	14	(9.4%)	19	(11.9%)	20	(11.8%)	19	(10%)
		계	132	(100%)	149	(100%)	160	(100%)	170	(100%)	189	(100%)
	조 교수	남	118	(85.5%)	117	(82.9%)	109	(81.3%)	99	(78.6%)	92	(76%)
		녀	20	(14.5%)	24	(17.1%)	25	(18.7%)	27	(21.4%)	29	(24%)
		계	138	(100%)	141	(100%)	134	(100%)	126	(100%)	121	(100%)
광주 과학 기술원	교수	남	57	(100%)	66	(100%)	71	(100%)	73	(100%)	77	(98.7%)
		녀	0	(0%)	0	(0%)	0	(0%)	0	(0%)	1	(1.3%)
		계	57	(100%)	66	(100%)	71	(100%)	73	(100%)	78	(100%)
	부 교수	남	25	(89.3%)	23	(82.1%)	25	(75.8%)	29	(80.6%)	31	(83.8%)
		녀	3	(10.7%)	5	(17.9%)	8	(24.2%)	7	(19.4%)	6	(16.2%)
		계	28	(100%)	28	(100%)	33	(100%)	36	(100%)	37	(100%)
	조 교수	남	35	(79.5%)	41	(82%)	42	(85.7%)	41	(82%)	48	(84.2%)
		녀	9	(20.5%)	9	(8%)	7	(14.3%)	9	(18%)	9	(15.8%)
		계	44	(100%)	50	(100%)	49	(100%)	50	(100%)	57	(100%)
울산 과학 기술원	교수	남	9	(100%)	14	(100%)	20	(100%)	26	(100%)	27	(100%)
		녀	0	(0%)	0	(0%)	0	(0%)	0	(0%)	0	(0%)
		계	9	(100%)	14	(100%)	20	(100%)	26	(100%)	27	(100%)
	부 교수	남	16	(94.1%)	45	(90%)	72	(86.7%)	93	(87.7%)	99	(87.6%)
		녀	1	(5.9%)	5	(10%)	11	(13.3%)	13	(12.3%)	14	(12.4%)
		계	17	(100%)	50	(100%)	83	(100%)	106	(100%)	113	(100%)
	조 교수	남	121	(83.4%)	72	(86.7%)	112	(84.8%)	111	(86.7%)	124	(88.6%)
		녀	24	(16.6%)	11	(13.3%)	20	(15.2%)	17	(13.3%)	16	(11.4%)
		계	145	(100%)	83	(100%)	132	(100%)	128	(100%)	140	(100%)
대구 경북 과학 기술원	교수	남	8	(100%)	10	(100%)	11	(100%)	14	(100%)	16	(94.1%)
		녀	0	(0%)	0	(0%)	0	(0%)	0	(0%)	1	(5.9%)
		계	8	(100%)	10	(100%)	11	(100%)	14	(100%)	17	(100%)
	부 교수	남	9	(81.8%)	9	(81.8%)	12	(85.7%)	17	(85%)	21	(84%)
		녀	2	(18.2%)	2	(18.2%)	2	(14.3%)	3	(15%)	4	(16%)
		계	11	(100%)	11	(100%)	14	(100%)	20	(100%)	25	(100%)
	조 교수	남	24	(100%)	30	(96.8%)	35	(97.2%)	32	(97%)	38	(88.4%)
		녀	0	(0%)	1	(3.2%)	1	(2.8%)	1	(3%)	5	(11.6%)
		계	24	(100%)	31	(100%)	36	(100%)	33	(100%)	43	(100%)

※ 자료 : 유승희의원실