	국회의원 김삼화	보도자료 2016. 10.13(목)
	국회환경노동위원회 국정감사
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100대 기업, 여성 평균 연봉 4천8백만원

남성의 65% 수준

여직원 비율은 평균 18.9% 입사부터 유리천장, 평균 근속연수도 남성보다 4.5년 짧아

김삼화 의원 “국내 100대 기업 성별 임금격차 심각, 시대흐름에 역행”지적

국내 100기업에서 일하는 여성의 평균 임금이 남성의 64.9% 수준으로 대기업에서도 성별 임금격차가 매우 큰 것으로 나타났다. 성별 임금격차가 가장 큰 대기업은 GS글로벌이었고, 대한유화, 두산건설이 차례로 그 뒤를 이었다.

국민의당 김삼화 의원실이 한국노총 중앙연구원에 의뢰하여 국내 상위 매출 100대 기업의 경영 및 노동관련 지표의 현황을 분석한 결과, 지난해 국내 100대 기업에서 일하는 여성의 연봉은 평균 4,800만원으로 남성 평균 연봉(7400만원)의 64.9%  수준인 것으로 나타났다. 또한 여성의 평균 근속연수는 7.5년으로 남성 평균(12년)보다 4.5년이 짧은 것으로 조사되었다.

분석자료는 KIS-VALUE자료 외 금융감독원 전자공시 홈페이지(DART), 한국거래소 전자공시 홈페이지(KIND), 해당 기업 홈페이지 등을 통해 확보한 사업보고서, 감사보고서 등 공시자료를 이용했다.

100대 기업의 평균 여직원 비율은 18.9%로 대한민국 여성에게 대기업은 여전히 문턱이 높은 것으로 나타났다.

100대 기업의 여성노동 현황

(단위: %, 백만원, 년, 명)

구분		2012	2015	증감
100대 기업	여성 상대임금	64.2	64.9	0.7
	여성 평균임금 (남성)	43 (67)	48 (74)	5 (7)
	여성 평균근속 (남성)	6.8 (11.5)	7.5 (12.0)	0.7 (0.5)
	평균 여직원 비율	17.5	18.9	1.4
	여성 노동자 수	158,426	178,777	20,351
	남성 노동자 수	630,633	665,783	35,150

주: 여성 상대임금 = 여성 평균임금 / 남성 평균임금. 임금은 연간급여총액임.

한편 100대 기업 중 성별 임금격차가 가장 큰 곳은 지에스글로벌로 여성임금이 남성임금의 42.5% 수준이다. 다음으로 대한유화(44.0%), 두산건설(44.6%)의 순으로 나타났다. 성별 임금격차가 큰 기업들은 대체로 여성의 임금이 평균 수준보다 낮고, 근속년수가 짧고, 여직원의 비중이 높은 특성을 보였다. <별첨 참조>

김삼화 의원은 이와 관련 “여성에게 대기업은 여전히 문턱이 높고, 어렵게 입사해도 승진이나 주요 보직 배치에서 밀릴 뿐만 아니라 낮은 임금을 감수해야 하는 열악한 현실”이라며 “이미 15년 전부터 국제사회에선 여성인재 활용을 국가의 성장 동력으로 삼고 있음에도 국내 기업은 아직도 시대의 흐름을 읽지 못하고 두터운 유리천장으로 국가성장을 가로막고 있다”고 꼬집었다.

<별첨>

여성 상대임금 하위 20위 기업(2015년)

(단위: %, 백만원, 년)

순위	산업	기업명	여성상대임금	여성평균임금	여성근속년수	여직원비중
1	도매 및 소매업	지에스글로벌	42.5	31.0	7.2	26.3
2	제조업	대한유화	44.0	48.0	4.4	3.2
3	건설업	두산건설	44.6	34.5	6.1	11.3
4	도매 및 소매업	E1	44.7	42.0	3.0	11.7
5	운수업	아시아나항공	45.7	37.0	8.6	54.6
6	건설업	현대산업개발	47.9	31.5	4.3	11.9
7	도매 및 소매업	롯데쇼핑	48.9	25.8	5.6	68.1
8	제조업	고려아연	49.3	33.0	3.8	3.7
9	운수업	현대상선	49.6	47.3	10.2	26.8
10	제조업	LG생활건강	51.7	38.2	6.7	56.3
11	제조업	롯데칠성음료	52.0	27.2	6.0	20.8
12	제조업	세아베스틸	52.5	42.0	5.6	2.3
13	제조업	태광산업	52.5	31.0	4.6	24.2
14	제조업	롯데케미칼	52.9	45.0	4.4	11.6
15	도매 및 소매업	이마트	53.7	22.0	4.5	63.5
16	광업	LG상사	53.8	43.0	7.8	24.2
17	건설업	코오롱글로벌	54.0	29.6	3.4	13.3
18	도매 및 소매업	지에스리테일	54.0	22.7	6.5	50.7
19	제조업	현대로템	55.1	47.4	10.2	2.9
20	제조업	한화케미칼	55.2	46.0	4.7	13.0

여성 상대임금 상위 20위 기업(2015년)

(단위: %, 백만원, 년)

순위	산업	기업명	여성 상대 임금	여성 평균 임금	급여총액중 여성급여 비중	여성 평균 근속	여직원 비중
1	제조업	포스코	137.3	81.0	5.0	8.6	5.2
2	운수업	팬오션	105.3	51.2	5.9	7.3	5.7
3	제조업	두산인프라코어	102.8	98.8	5.7	5.8	5.6
4	제조업	한국타이어	101.9	66.2	4.0	2.9	3.9
5	제조업	케이티엔지	88.7	71.7	9.0	18.7	10.1
6	출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업	케이티	88.0	66.0	16.1	17.8	16.9
7	제조업	CJ제일제당	82.3	48.3	18.9	4.8	22.1
8	제조업	풍산	80.0	50.8	4.7	12.4	5.8
9	출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업	네이버	79.7	59.0	37.6	5.6	41.1
10	제조업	금호타이어	78.7	48.0	3.8	11.6	5.0
11	제조업	기아자동차	76.5	75.0	2.2	16.0	2.8
12	제조업	현대자동차	76.3	74.0	3.7	11.6	4.8
13	제조업	코웨이	75.8	47.0	61.0	6.3	67.1
14	출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업	삼성에스디에스	75.5	66.1	19.0	7.1	23.7
15	제조업	삼성전기	75.2	56.2	21.3	8.2	26.5
16	제조업	삼성SDI	74.6	60.7	11.2	7.5	14.5
17	운수업	한진해운	73.8	50.9	10.1	10.3	13.2
18	사업시설관리 및 사업지원 서비스업	에스원	73.6	46.7	7.2	6.4	9.5
19	제조업	LS산전	73.4	47.7	8.0	12.8	10.5
20	제조업	엘지이노텍	73.2	48.9	14.7	6.8	19.0

주: 급여총액중 여성급여비중=(여성 1인평균급여액*여성노동자수)/연간 급여총액