“김병우 충북교육감, 노골적인 코드·보은인사”

- 2014년 교육감인수위원회 구성원의 50% 전교조(22인中11명) -

- 인수위구성원 2018년 현재직위 분석결과 보은인사 63.6%(22인中14명)에 달해 -

장학관, 장학사, 사무관 등 전문직군 특채 후 관련 없는 비전문분야 요직으로 이동 -

- 공모교장 논란 빚은 충북에너지고(마이스터고) 1년 새 취업률 폭락(94%→76%) -

○ 2014년 김병우 충북교육감 인수위원회 명단과 인수위 구성원의 2018년 현재 직위 비교 결과 전체 구성인원 22명 중 과반 이상이 전교조 소속인 것으로 확인.

○ 전체인원 22명 중 14명이 영전, 승진, 특혜, 특별채용 등 보은성 인사로 밝혀짐.

○ 평교사가 장학사, 장학관, 공모교장으로...

<2014년 김병우교육감 인수위원회 명단 대비 2018 기준 보은 인사 현황>

2014 인수위 직책		성명	인수위당시 직위	2018 현 직위	비고
위원장		엄0형	교원대 교수	·
부위원장		김0연	전) 영동교육장	·
집행위원장		김0열	충북공고 교사	괴산 송면중 공모교장 (4급대우)	전교조 충북지부장
대변인		김0식	한국P&C연구소 대표	도교육청 사무관(5급) 소통담당
1분과 기획, 운영, 대외협력	분과장	김0열	상기 집행위원장 동일인	상기 집행위원장 동일인
	간 사	엄0출	충북교육발전 사무국장	대외협력담당사무관(5급), 선거직전(18.01.01) 퇴직 .당선 후 재특채.(18.07)	통진당 청주시의원 선거출마
	인수위원	오0균	청주학운위협의회장	·
	실무위원	최0욱	청주신흥고 교사	도교육청 장학사(5급대우, 교감 급),교육감협의회 파견	전교조 청주 사립지회장(최0돌)
	실무위원	박0영	·	·
	실무위원	민0기	입시 학원 대표	·
2분과 인사, 조직, 예산	분과장	이0수	제천 백운중 교장	·	전교조
	간 사	박0석	전공노 충북지부장	·
	인수위원	김0겸	청주 흥덕고 교사	흥덕고 교사
	실무위원	유0봉	청주 상당초 교사	대가초공모교장(4급대우)	전교조서울중앙본부 초등위원장, 충북지부 정책국장/실장
	실무위원	함0관	교육청 6급 실장	사무관 승진(5급) 증평 정보고등학교 행정실장
	실무위원	정0진	단양 가곡초실장(6급)	도교육청총무과 인사부서 (6급), 영전
3분과 정책분과	분과장	박0석	초등교사	도교육청 장학사(5급대우, 교감 급) 정책기획 →공보관 소통담당	전교조 충북지부 정책실장
	간 사	이0갑	각리초 교사	도교육청장학관 (4급대우, 교장 급)	전교조
	인수위원	송0복	청주중앙여고교사	도교육청 장학사(홍보기획→비전문분야중등인사담당)	전교조 충북지부 정책국장
	인수위원	민0영	사회적기업(주)세움대표	김병우 교육감 수행비서 (2018.07.01)	㈜세움 , 연2.5억 규모 위탁사업 3년간 단독입찰
	실무위원	김0희	괴산 청천중 교사	괴산 송면중(혁신학교, 행복씨앗학교) 교사, 영전	전교조 충북지부 간부 출신
	실무위원	이0익	음성 한일중 교사	도교육청장학사(5급,교감 급), 총무과 정책보좌관	전교조
	실무위원	신0희	수곡중 교사	교원대 파견 연수(특별전형, 2년 간학위과정)	전교조

2014년 07. 01. 이후 평교사 출신 [무자격 공모 교장제] 임명교장의 85.7%(7명 중 6명) 전교조 (인수위 경력자도 2명)

임명시기	성명	임명 학교	전교조	인수위
2015.03	정0숙	진천 상업고등학교(개방형 공모교장)	●	-
2015.09	박0수	충북 생명과학고등학교(개방형 공모교장)	-	-
2016.03	김0열	괴산 송명중학교(내부형 공모교장)	●	●
2016.09	유0봉	단양 대가초등학교(내부형 공모교장)	●	●
2017.03	한0훈	진천 서전고등학교(내부형 공모교장)	●	-
2017.09	임0택	음성 소이초등학교(내부형 공모교장)	●	-
2017.09	고0욱	충북 에너지고등학교(개방형 공모교장)	●	-

충북에너지고 공모교장, 전교조 출신 임명 위해 한 학기동안 미발령

- 충북에너지고’ 2017년 3월 임용을 예정으로 개방형 공모 절차를 거쳐 2명이 대상자로 추천됨  (2016년11월-12월, 1순위  서0덕장학사(교감),  2순위 고0욱교사(충북전산기계고) 2순위 추천

- 2017년 1월 전교조 충북지부의 기자회견을 빌미 삼아 김병우 교육감이 임용권 포기

- 그 결과 2017.3~8월까지 6개월간 교장직무대리 체제로 학교 교육활동 파행 운영.

- 이후 공모 절차를 거쳐 2017. 9월 고0욱 교사(충북 전산기계고)를 공모교장으로 임용

- 도교육청 심사위원에 편향인사 배치는 기만적 깜깜이 심사.→ 특정인을 위한 전형적인 코드 인사

(*) 심사위원 염0 (충북청주환경운동연합), 박0희 (충북학부모연합회, 교육발전연구소이사)논란

(*) 충북교육발전연구소는 김병우 교육감이 상임대표 했던 단체(201.02-2014.01)

- 반면, 2018년3월 충주고는 공모교장 임용시 지원자 없자 즉시 일반 교장으로 임용

공교롭게도 문제의 충북에너지고(마이스터고) 2018년도 취업률 폭락

충북소재 마이스터고	2017			2018
	졸업자	취업자	취업률	졸업자	취업자	취업률
충북반도체고	100	98	98% (6위/36)	100	96	96% (5위/40)
한국바이오마이스터고	94	86	91.49% (31위/36)	96	90	93.75% (15위/40)
충북에너지고	79	74	93.67% (19위/36)	74	56	75.68% (39위/40)

충북에너지고등학교의 취업률 폭락 원인은 무엇인가?

- 문재인 정부의 일자리 정책 실패 때문에?

- 충북교육청의 무리한 전교조 코드 인사 위해 2017년 상반기 동안 교장 부재. 책임자 없음

- 책임 없는 교육, 부실 진로지도로 인한 피해는 모두 학생의 몫

- 2017년도 36개 마이스터고등학교 중 취업룔 90% 이하 고교 단 1개고. 36위.경북기계고(85.71%)

- 2018년도 40개 마이스터고등학교 중 취업률 80% 이하 고교는 단 2개고. 39위. 충북에너지고(75.68%, 충북청주), 40위. 한국경마축산고(75%,전북남원)