의원실의 국정감사자료
[국토해양위-정희수]토지주택공사 개정 사규, 특별공로금, 조기승진, 전지휴가실시, 특별휴가시 가족 왕복 항공운임 지급 등 도 넘은 복지혜택에 신(神)도 놀랄판!
의원실
2009-10-20 00:00:00
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토지주택공사 개정 사규, '특별공로금', '조기승진', '전지휴가실시', '특별휴가시 가족 왕복 항공운임 지급' 등 도 넘은 복지혜택에 신(神)도 놀랄판!
- 새롭게 규정된 통합공사 사규, 주공의 혜택과 토공의 혜택이 만나 더욱 강해진 복지!
- 가족 동반한 해외주재 직원, 환경 열악하면 인근 국가 거주도 가능해!
- 승진최소연수 및 명예퇴직 기간 단축, 특별공로금 삽입 등 도덕적 해이 지나쳐!
□ 한국토지주택공사 출범에 따라, 직원보수규정 및 복리후생규정 등도 새롭게 사규화됨
○ ‘해외근무직원의 복무 등에 관한 규정’은 기존에 없던 ‘인근국가로 전지(轉地)휴가’를 추가했으며, ‘왕복항공운임을 지급’할 수 있게 보강됨
- 또한, 가족을 동반한 해외직원의 경우, 주재국 현지의 생활환경 및 교육여건에 따라 인근 국가에 가족을 거주하게 할 수 있는 규정이 추가됨
○ 또한, 기존 주공내 없던 ‘임원보수 규정’상 특별공로금은 통합공사 출범으로 추가됨
○ 인사규정내 ‘승진소요 최저연수’도 기존 토공과 주공 중 최저 연수로 수정됨
- 명예퇴직도 토공은 10년이었으나, 주공 7년으로 통합공사 명예퇴직 기간은 7년으로 수정
- 주공에 없던 희망퇴직은 토공에 있다는 이유로, 통합공사에 추가됨
○ 한국토지주택공사에 따르면, ‘직원보수규정, 복지후생규정(시행세칙 포함), 여비규정’은 일부 재검토가 필요하며, 노조협의 등의 절차를 통해 보완할 필요는 있다고 밝힘
- 새롭게 규정된 통합공사 사규, 주공의 혜택과 토공의 혜택이 만나 더욱 강해진 복지!
- 가족 동반한 해외주재 직원, 환경 열악하면 인근 국가 거주도 가능해!
- 승진최소연수 및 명예퇴직 기간 단축, 특별공로금 삽입 등 도덕적 해이 지나쳐!
□ 한국토지주택공사 출범에 따라, 직원보수규정 및 복리후생규정 등도 새롭게 사규화됨
○ ‘해외근무직원의 복무 등에 관한 규정’은 기존에 없던 ‘인근국가로 전지(轉地)휴가’를 추가했으며, ‘왕복항공운임을 지급’할 수 있게 보강됨
- 또한, 가족을 동반한 해외직원의 경우, 주재국 현지의 생활환경 및 교육여건에 따라 인근 국가에 가족을 거주하게 할 수 있는 규정이 추가됨
○ 또한, 기존 주공내 없던 ‘임원보수 규정’상 특별공로금은 통합공사 출범으로 추가됨
○ 인사규정내 ‘승진소요 최저연수’도 기존 토공과 주공 중 최저 연수로 수정됨
- 명예퇴직도 토공은 10년이었으나, 주공 7년으로 통합공사 명예퇴직 기간은 7년으로 수정
- 주공에 없던 희망퇴직은 토공에 있다는 이유로, 통합공사에 추가됨
○ 한국토지주택공사에 따르면, ‘직원보수규정, 복지후생규정(시행세칙 포함), 여비규정’은 일부 재검토가 필요하며, 노조협의 등의 절차를 통해 보완할 필요는 있다고 밝힘