[부산, 대구지방노동청 국감질의] 공무원 및 직업상담원 정원 대비 현원 부족 원인

○ 다음, 공무원 및 직업상담원의 정원에 대해 질의합니다.

대구지방청이 제출한 자료에 따르면, 2004년 9월말 현재 공무원 총 정원 265명 가운데 현원은
252명에 불과합니다. 대구청은 7명이 부족하고, 나머지 노동사무소에도 1명 내지 2명 정도가
부족합니다.
또한 직업상담원 정원도 210명임에 반해 현원은 201명입니다. 각 지방노동사무소별로 1명 내
지 3명 정도의 인원이 부족한 실정입니다.

○ 부산지방노동청의 경우도 마찬가지인데요,
공무원 정원이 410명임에도 불구하고 현원은 386명에 불과해 각 지방노동관서별로 2명 내지 4
명의 공무원이 부족하고 직업상담원의 경우도 총 정원 311명 중 현원이 293명으로 각 노동관서
별로 2명 내지 7명 정도의 직업상담원이 부족한 실정입니다.

특히 창원지방노동사무소의 경우 직업상담원이 7명이나 부족한 실정 아닙니까? 그 결과 지난
해 지방노동관서 업무평가에서 창원지방노동사무소는 고용대책추진활동 분야에서 거의 최하
위에 머물렀습니다. 이래가지고 고용안정사업이 제대로 시행될 수 있겠습니까?
이렇게 정원 대비 현원이 부족한 원이 무엇인지? 노동부 본부에 인력 충원 요청은 하셨는지?
인력충원 과정에서 나타난 문제점은 무엇인지? 답변바랍니다.