의원실의 국정감사자료

[박완주의원실-20150917]한국원자력문화재단 천병태 전 이사장 황당한 인사전횡
천병태 전 원자력문화재단 이사장 황당한 인사전횡
제자와 지인자녀 막무가내 채용은 기본
추진사업 반대하는 직원은 유배인사
연구위원 임명 수백만원씩 급여 지급
박완주 의원 “원자력 문화재단이 개인 회사인가?”
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천병태 전 한국원자력문화재단 이사장이 ‘부당인사’와 ‘유배인사’로 직원들을 괴롭히는 등 동료를 상대로 황당한 ‘갑’질을 부렸던 사실이 드러났다.

17일 국회 산업통상자원위원회 박완주의원(사진·천안을)이 한국원자력문화재단에서 제출한 ‘내부감사 결과보고서’를 분석한 결과 천병태 전 이사장의 황당한 인사행태가 드러났다.

천 이사장은 부서와 무관한 경력을 가진 제자와 자신이 다니는 사찰의 신도 자녀를 부당채용하고, 이를 반대하는 직원을 다른 곳으로 발령을 내는 등 인사전횡을 부렸다.

실제 2012년 7월 천 전 이사장은 재단 간부들에게 공공연히 자신의 제자임을 밝혀온 법학박사 A씨를 콘텐츠팀장(2급)을 채용했지만, 원자력 국민이해사업과는 무관한 경력을 갖은 것으로 알려졌다.

2014년에는 국제협력분야 직원을 채용하면서 영어실력이 상대적으로 부족한 회계학과 석사학위 소지자 B씨를 채용했는데 천 전 이사장이 다니는 사찰의 신자회 소속 신도 자녀였다. B씨는 행정업무로 자리를 옮겨 재단에 근무 중이다.

천 전이사장은 몇몇 직원들이 자신의 주거보조비 규정 제정 및 직원채용 등 추진사업에 반대의사를 표시하자 특별한 이유도 없이 한직으로 내보내는 일명 ‘유배발령’을 했다.

연구위원은 재단 특정업무 또는 연구과제 수행을 위해 비상근으로 위촉한다고 규정하고 있음에도 특별한 이유와 기준도 없이 연구위원으로 C씨를 위촉해 3개월간 총 859만원의 급여를 지급하기도 했다.

천 전 이사장은 2012년 1월 제9대 한국원자력문화재단의 이사장으로 취임해 임기를 불과 두 달 앞둔 상태에서 비리사실이 드러나면서 조기사임 했었다.

박완주 의원은 “지금껏 밝혀진 비리 말고도 부당채용과 유배인사 등 황당한 전횡이 줄을 잇고 있다”며 “원자력문화재단을 마치 개인 회사처럼 운영하려한 천 전 원장의 비리에 대한 특별감사가 필요하다”고 지적했다.(끝)
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