의원실의 국정감사자료
[박홍근의원실-20191014]대한건설기계안전관리원, 없는 점수 부여해 합격자 뒤바껴.. 채용 비리 여전
의원실
2019-10-14 13:44:44
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□ 국토부 산하 공공기관인 (재)대한건설기계안전관리원이 직원 채용 과정에서 서류 전형과 면접 전형의 순서를 바꾸는가 하면 자격증 취득한 사실이 없는 응시자에게 자격증 점수를 부여하면서 합격자와 불합격자가 뒤바뀌는 결과를 초래한 것으로 드러남
□ 더불어민주당 박홍근 의원(국토교통위원회, 서울 중랑을)이 대한건설기계안전관리원으로부터 제출받은 자료에 따르면 관리원측은 지난해 3월 기간제근로자를 채용하는 과정에서 서류전형을 먼저 실시하여 기준을 충족하는 자에 한해 면접전형을 실시하여야 하는데도 면접을 먼저 진행한 후 서류단계에서 부적격자로 처리되어야 할 응시자에게 자격증을 취득한 사실이 없는데도 자격증 점수를 부여하여 합격자와 불합격자가 뒤바뀌는 결과를 초래한 것으로 드러남
□ 관리원 측은 채용공고에서 1차 전형은 서류심사, 2차전형은 면접심사로 선발방법을 공고하고 서류전형은 자기소개서 60점, 자격증은 총 20점으로 하되 서류심사와 면접 심사에서 각각 70점 이상에 해당하는 자를 다음 전형대상자로 선발하도록 되어 있었음
□ 그러나 채용절차를 진행하면서 면접전형을 먼저 진행한 후 같은 날 서류전형을 진행하였을 뿐만 아니라 자격증을 취득한 사실이 없는 응시자 A에게 자격증 점수 10점을 부여하여 채용 결과가 뒤바뀌는 결과를 초래함
□ 더불어민주당 박홍근 의원(국토교통위원회, 서울 중랑을)이 대한건설기계안전관리원으로부터 제출받은 자료에 따르면 관리원측은 지난해 3월 기간제근로자를 채용하는 과정에서 서류전형을 먼저 실시하여 기준을 충족하는 자에 한해 면접전형을 실시하여야 하는데도 면접을 먼저 진행한 후 서류단계에서 부적격자로 처리되어야 할 응시자에게 자격증을 취득한 사실이 없는데도 자격증 점수를 부여하여 합격자와 불합격자가 뒤바뀌는 결과를 초래한 것으로 드러남
□ 관리원 측은 채용공고에서 1차 전형은 서류심사, 2차전형은 면접심사로 선발방법을 공고하고 서류전형은 자기소개서 60점, 자격증은 총 20점으로 하되 서류심사와 면접 심사에서 각각 70점 이상에 해당하는 자를 다음 전형대상자로 선발하도록 되어 있었음
□ 그러나 채용절차를 진행하면서 면접전형을 먼저 진행한 후 같은 날 서류전형을 진행하였을 뿐만 아니라 자격증을 취득한 사실이 없는 응시자 A에게 자격증 점수 10점을 부여하여 채용 결과가 뒤바뀌는 결과를 초래함