의원실의 국정감사자료
[김수흥의원실-20211005][국정감사 시정조치 점검]공공기관 경영평가단 전담인력 상시 조직화 필요
의원실
2021-10-05 21:13:51
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□ 현황 및 문제점
최근 경영평가 지표의 가중치 계산 오류로 인해 경영평가 등급이 바뀌는 등 관련 문제점이 지속적으로 제기
경영평가위원이 피평가기관으로부터 연구용역을 수주 받거나, 강의･세미나를 의뢰받는 등 공정한 평가의 수행이 의심되는 사항이 감사원 감사에서 지적됨
□ 제도개선 및 정책제안: 경영평가단의 전담인력 상시화 및 참여인원 데이터베이스 구축
현행 3개월의 단기간에 걸친 경영실적 평가 작업의 원활한 수행(평가보고서 검토･보완 및 제도개선 등) 등을 위하여 경영평가단 내의 전담 인력을 상시 조직화해야 할 필요가 있다고 보는데 그에 대한 의견은?
공공기관의 연구용역 참여인원과 외부강사 등에 대한 데이터베이스를 구축하는 등 공정성을 확보하기 위한 제도개선 계획이 있는지?
최근 경영평가 지표의 가중치 계산 오류로 인해 경영평가 등급이 바뀌는 등 관련 문제점이 지속적으로 제기
경영평가위원이 피평가기관으로부터 연구용역을 수주 받거나, 강의･세미나를 의뢰받는 등 공정한 평가의 수행이 의심되는 사항이 감사원 감사에서 지적됨
□ 제도개선 및 정책제안: 경영평가단의 전담인력 상시화 및 참여인원 데이터베이스 구축
현행 3개월의 단기간에 걸친 경영실적 평가 작업의 원활한 수행(평가보고서 검토･보완 및 제도개선 등) 등을 위하여 경영평가단 내의 전담 인력을 상시 조직화해야 할 필요가 있다고 보는데 그에 대한 의견은?
공공기관의 연구용역 참여인원과 외부강사 등에 대한 데이터베이스를 구축하는 등 공정성을 확보하기 위한 제도개선 계획이 있는지?