- 산업자원부 국정감사 -

1. 기본성과급에 추가성과급까지... 한전사장 마음먹기 나름.
2. 기준 미달의 가스 공급, 소비자의 권익은 뒷전!
3. 정부, 말(言)만 대·중소기업 상생협력 ... 대기업은 생색만, 150억원은 빛 좋은 개살구

1. 기본성과급에다 추가성과급까지... 한전사장 마음먹기 나름.
- 전력그룹사, 05년부터 매년 기본 성과급 외에 추가로 연봉의 20%가량 임의 지급
- 그 결과 한전 자회사 사장들, 기본연봉의 100%(1억원 가량) 가까이 성과급 가져가
- 지급 기준은 한전 사장의 ‘고려’

2. 기준 미달의 가스 공급, 소비자의 권익은 뒷전!
- 가스공사, 천연가스 공급규정상의 표준열량(10,500kcal/N㎥)보다 낮은 품질(10,421kcal/N
㎥)의 가스가 올해 들어 공급.
- 도시가스사, 그리고 최종소비자에게 공급되는 실제 열량은 정부도, 도시가스사도, 일반 소비
자인 국민도 알 길이 없어.
- 실제 측정결과 지역별, 유통단계별로도 각기 다른 열량의 가스가 공급되고 있는 것으로 나타
나 객관적인 실태점검이 절실

3. 정부, 말(言)만 대·중소기업 상생협력 ... 대기업은 생색만, 150억원은 빛 좋은 개살구
- 상생을 위한 시스템 구축 시급 !!
- 대기업 상생출연기금(150억)은 도로 주머니에!!

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국회의원 오영식
tel:02-784-2180 / fax:02-788-3522
의원회관 522호
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