< 한 국 관 광 공 사 >

■ 열리지 않는 금강산관광 활성화, 어떻게 풀어야 할까?

■ 한국관광공사의 인사구조는 전형적인“성 편향”/“장애인소외”모델
▷ 일반직의 경우 76.5%가 남성/ 기능직·기타직급의 73.2%가 여성
▷ 장애인 채용율 0.94% → 의무화 비율 2%에도 미달

< 문 예 진 흥 원 >

■ 문예진흥기금 심의위원회의 “표준”운영 원칙이 있는가 !
▷ ‘관계 인사 참여’는 불가피한 것인가? ‘우연’인가?
▷ 단순 슬로건으로 전락한 심의위원회의 “표준”운영기준 마련 절실

■ 복권기금지원사업 중간집행 점검

■ 문화예술 행사지원 방식의 규범적 모델을 정립해야

■ 무대예술인재교육사업에 대한 전폭적인 투자 필요

■ 아동복지시설 문화예술교육지원사업을 보다 지속가능한 “문화예술향유” 사업으로 확대
지원하라

■ 모금제 폐지에 따른 영화관람료는 반환해야 마땅하다!